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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Strategie des Unternehmens in einer dynamischen Umgebung.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup mit Fokus auf digitale Geruchserkennung und einzigartiger Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Unternehmenszukunft.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft der Geruchserkennung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Deep-Tech-Unternehmen und internationalem Verkauf.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Sachsen mit der Chance, in ein aufregendes Venture zu investieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Das Unternehmen und seine Vision
Zusammen mit einer großartigen Gemeinschaft von Branchenexperten und Forschern teilt unser Unternehmen die Vision der digitalen Geruchserkennung. Unsere innovative und einzigartige elektronische Nasentechnologie hilft unseren Kunden, Produktlösungen für ihre eigenen Geruchserkennungsanwendungen zu entwickeln. Unsere Produkte sind das Ergebnis der gemeinsamen Anstrengungen eines multidisziplinären Teams von Entwicklern und Branchenexperten mit Fachkenntnissen in Physik, Chemie, Elektronikingenieurwesen, Bioengineering, Datenwissenschaft und Softwareentwicklung, Industrieingenieurwesen, Marketing und Geschäftsentwicklung. Im Laufe der Jahre haben wir gemeinsam an der gleichen Vision für die Geruchserkennung gearbeitet.
Die Position
Der CEO hat die Verantwortung, die Wachstumsambitionen des Unternehmens umzusetzen. Der Schlüssel liegt darin, strategische Prioritäten festzulegen und umzusetzen sowie das Wachstum durch Produktkommerzialisierung und Expansion in strategische Industrien zu beschleunigen. Der CEO setzt den Geschäftsplan um, einschließlich der Fundraising-Strategie, und verwaltet die Beziehungen zu aktuellen und potenziellen neuen Investoren. Der CEO arbeitet zusammen mit dem derzeitigen Führungsteam am Standort in der Nähe von Dresden. Der CEO berichtet an den Vorstand und die Aktionäre. Der CEO erhält die Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erwerben.
Der ideale Kandidat - Erfahrung und Hintergrund
- Erfolgsbilanz in der Entwicklung und dem Wachstum von Deep-Tech-Unternehmen vom Start-up über Scale-up bis zur Exit-Phase.
- Über 10 Jahre unternehmerische Erfahrung in einem industriellen Umfeld und erfolgreich in der Einführung von Zwischenprodukten.
- Über 10 Jahre internationale Berufserfahrung und umfangreiches Netzwerk in stark technologiegeprägten Branchen.
- Erfolgsbilanz im internationalen (strategischen) Verkauf, Partnerschaften und Deal-Making mit überwiegend großen Industrieunternehmen.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
- Erfahrung mit risikokapitalfinanzierten Unternehmen.
- Fließend in Geschäft Englisch (Deutsch wird empfohlen). Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Der ideale Kandidat - persönliche Fähigkeiten
- Unternehmerischer Geist mit internationaler Denkweise.
- Fokussiert, strukturiert, ergebnisorientiert und zielgerichtet, um herausragende Teamergebnisse zu erzielen.
- Komfortabel in dynamischen, sich schnell ändernden, cash-beschränkten Umgebungen.
- Energiegeladener, dynamischer, praktischer Teamplayer mit Leidenschaft für Impact.
- Passend und komplementär zum aktuellen Führungsteam.
- Gut entwickelte operative und kommerzielle Fähigkeiten.
- Beeindruckender Kommunikator und Influencer.
Das Angebot
Die Position des CEO bei uns bietet eine aufregende Gelegenheit, Teil eines dynamischen und schnell wachsenden Unternehmens zu sein. Sie werden in einer führenden und multidimensionalen Position in einem internationalen Industrieumfeld tätig sein. Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Vollzeitstelle. Hauptsitz Sachsen. Möglichkeit zur Investition/Teilnahme an Eigenkapital. Gehaltspaket basierend auf der Phase des Unternehmens.
Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Job bei Morpheus Group. Für Updates zu neuen Stellenangeboten in aufstrebenden Technologien und operativer Exzellenz weltweit laden wir Sie ein, unserer LinkedIn-Seite zu folgen. Bleiben Sie informiert und verbunden mit uns hier oder über unsere Website Morpheus Group.
Chief Executive Officer Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Executive Officer
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue es weiter aus, um Kontakte zu potenziellen Investoren und Partnern in der Technologiebranche zu knüpfen. Besuche relevante Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um dich mit anderen Führungskräften auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Branchenspezifisches Wissen vertiefen
Informiere dich intensiv über die neuesten Entwicklungen im Bereich der digitalen Geruchserkennung und tiefen Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und wie du das Unternehmen strategisch positionieren kannst.
✨Strategische Vision entwickeln
Bereite eine klare strategische Vision für das Unternehmen vor, die auf den Wachstumsambitionen basiert. Überlege dir, wie du die Produktkommerzialisierung und Expansion in strategische Märkte vorantreiben würdest, und sei bereit, diese Ideen im Gespräch zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten stärken
Arbeite an deinen Kommunikationsfähigkeiten, um als einflussreicher Kommunikator aufzutreten. Übe, komplexe Ideen einfach und überzeugend zu vermitteln, sowohl in Englisch als auch in Deutsch, um sicherzustellen, dass du alle Stakeholder effektiv erreichen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Executive Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich gründlich über die Vision und die Technologie des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der digitalen Geruchserkennung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jährige Erfahrung in der Entwicklung und dem Wachstum von Deep-Tech-Unternehmen. Konzentriere dich auf konkrete Erfolge und relevante Projekte, die deine Eignung für die CEO-Position unterstreichen.
Netzwerk und Beziehungen: Erwähne dein internationales Netzwerk und deine Erfahrungen im Umgang mit großen Industrieunternehmen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, strategische Partnerschaften und Deals erfolgreich zu managen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kommunikations- und Einflussfähigkeiten klar darstellst. Als CEO ist es wichtig, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und sie zu überzeugen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision des Unternehmens zur digitalen Geruchserkennung. Zeige im Interview, dass du die Technologie und deren Anwendungsmöglichkeiten verstehst und wie du zur Verwirklichung dieser Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Führung von Deep-Tech-Unternehmen belegen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge beim Wachstum und der Kommerzialisierung von Produkten illustrieren.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe dein internationales Netzwerk und deine Erfahrung im Umgang mit großen Industriekonzernen hervor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Zeige während des Interviews deine Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren. Als CEO ist es wichtig, Stakeholder zu beeinflussen und zu motivieren. Übe, deine Ideen prägnant und inspirierend zu präsentieren.
