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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Strategie und optimiere Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden SaaS-Unternehmens mit starken Marktpositionen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und erlebe spannende Wachstumsphasen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als CFO in einem Private-Equity-unterstützten SaaS-Unternehmen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Sei ein Schlüsselspieler bei der Vorbereitung auf einen strategischen Exit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Camino Search freut sich, mit einem schnell wachsenden, von Private Equity unterstützten SaaS-Unternehmen zusammenzuarbeiten, das auf eine signifikante Expansion vorbereitet ist. Mit einem robusten Produktangebot und einer starken Marktposition begibt sich das Unternehmen auf eine spannende Reise des organischen und anorganischen Wachstums, mit dem Ziel eines strategischen Exits in naher Zukunft. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine entscheidende Rolle beim Skalieren einer technologiegetriebenen Organisation mit ehrgeizigen Zielen zu spielen.
Wir suchen einen erfahrenen und praxisorientierten Chief Financial Officer (CFO), der dem Führungsteam beitritt. Sie berichten direkt an den CEO und den Vorstand und sind ein wichtiger Treiber bei der Gestaltung der finanziellen Strategie und operativen Exzellenz des Unternehmens. Ihre Rolle umfasst die finanzielle Aufsicht, die Zusammenarbeit im Geschäft und strategische Beiträge zur Förderung eines nachhaltigen Wachstums.
Hauptverantwortlichkeiten- Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung finanzieller Strategien zur Unterstützung des organischen und anorganischen Wachstums, einschließlich M&A-Aktivitäten und Integration.
- Operative Exzellenz: Aufbau und Optimierung finanzieller Prozesse, Systeme und Kontrollen zur effektiven Skalierung des Unternehmens.
- Leistungsmanagement: Festlegung und Überwachung von SaaS-spezifischen KPIs, um umsetzbare Einblicke zur Verbesserung der Unternehmensleistung zu bieten.
- Transaktionsbereitschaft: Führen des Unternehmens durch einen erfolgreichen Exit-Prozess, Vorbereitung auf Due-Diligence-Prüfungen und Investorenkontakte.
- Stakeholder-Engagement: Als vertrauenswürdiger Partner für den CEO, den Vorstand und private Equity-Stakeholder agieren, klare Finanzberichte und strategische Empfehlungen bereitstellen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie Folgendes mitbringen:
- Nachgewiesene Erfahrung als CFO oder leitender Finanzverantwortlicher in einem von Private Equity unterstützten SaaS-Unternehmen.
- Eine Erfolgsbilanz bei der Förderung sowohl des organischen als auch des anorganischen Wachstums, einschließlich M&A.
- Erfahrung in der Skalierung von Unternehmen und der Vorbereitung auf erfolgreiche Exits.
- Starke praktische Fähigkeiten im operativen Bereich mit der Bereitschaft, bei Bedarf ins Detail zu gehen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der finanziellen Modellierung, Prognose und Analyse.
- Kenntnisse über SaaS-Kennzahlen und ein tiefes Verständnis von abonnementbasierten Geschäftsmodellen.
- Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Wettbewerbsfähige Vergütung + Eigenkapital
Chief Financial Officer Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Financial Officer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Führungskräften in der SaaS-Branche und im Private Equity-Bereich zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im SaaS-Sektor sowie über M&A-Aktivitäten. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Wachstum und Effizienz zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge in der Skalierung von Unternehmen und der Durchführung von M&A-Transaktionen belegen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv bei der Vorbereitung
Bereite dich auf mögliche Fragen zur finanziellen Strategie und operativen Exzellenz vor. Überlege dir, wie du die spezifischen KPIs für SaaS-Unternehmen implementieren und überwachen würdest, um das Unternehmen auf dem Weg zur Expansion zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Financial Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Marktposition und Wachstumsstrategien, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der CFO-Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der Finanzstrategie, M&A-Aktivitäten und operativen Exzellenz hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die finanzielle Strategie des Unternehmens darlegst. Betone deine Erfolge in der Skalierung von Unternehmen und der Vorbereitung auf Exits.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Unstimmigkeiten, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Finanzstrategie
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Finanzstrategien und deren Umsetzung zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS-Bereich und wie diese das Wachstum des Unternehmens beeinflussen können.
✨Kenntnis der M&A-Prozesse
Da M&A-Aktivitäten ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, solltest du dich mit den Grundlagen von Fusionen und Übernahmen vertraut machen. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich an solchen Prozessen beteiligt warst.
✨SaaS-spezifische KPIs
Stelle sicher, dass du die wichtigsten KPIs für SaaS-Unternehmen kennst und erklären kannst, wie du diese zur Leistungsverbesserung nutzen würdest. Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zu machen, wie du die Performance des Unternehmens steigern könntest.
✨Stakeholder-Management
Zeige deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast. Betone, wie wichtig es ist, als vertrauenswürdiger Partner für den CEO und den Vorstand zu agieren.
