Claim-Manager (m/w/d)

Claim-Manager (m/w/d)

Hannover Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Claims in großen Energieprojekten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Energiewende mit innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und entwickle deine Verhandlungsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurswissenschaften erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft ist ein Muss für spannende Projekte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Single Point of Contact für anspruchsrelevante Nachforderungen (Claims) im Rahmen von Großprojekten der Energiewende
  • Prüfung, Überwachung, Geltendmachung und Durchsetzung berechtigter eigener Forderungen gegenüber Vertragspartnern und Abwehr unberechtigter Forderungen seitens Dritter
  • Entwicklung von Claimstrategien und Entscheidungsvorschlägen für das Projektmanagement und Beratung in anspruchsrelevanten Fällen
  • Vorbereitung, Teilnahme und / oder Leitung von Nachforderungsverhandlungen mit Auftragnehmenden und Erstellung von Prüfberichten, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Berichterstattung über laufende Nachforderungen und Claims an Projektleitungen
  • Regelmäßiger Austausch mit anderen Claim Managern (m/w/d) und Sicherstellen der revisionssicheren Dokumentation der relevanten Fälle

Profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurswesen, der Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrungen im Nachtrags- oder Vertragsmanagement
  • Idealerweise Projekterfahrung aus dem Bau-, oder Infrastrukturbereich sowie ein gutes technisches Verständnis
  • Souveränes Auftreten, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit hierarchie- und disziplinübergreifend zu kommunizieren sowie Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick adäquat einzusetzen
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in Englisch sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft für mehrtägige Dienstreisen

Claim-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Claim-Manager (m/w/d) in der dynamischen Umgebung der Energiewende nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit in einem zukunftsorientierten Sektor honoriert.
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Kontaktperson:

LinkedIn HR Team

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So bekommst du den Job: Claim-Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Claim-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführst. So kannst du deine Argumentationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick verbessern, was für die Position als Claim-Manager entscheidend ist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft! Wenn du dich auf die Stelle bewirbst, erwähne, dass du flexibel bist und bereit, für Projekte zu reisen. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, da viele Großprojekte Reisen erfordern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Claim-Manager (m/w/d)

Vertragsmanagement
Nachtragsmanagement
Claim-Management
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Wirtschaftlichkeitsberechnung
Dokumentationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurswissenschaften sowie relevante praktische Erfahrungen im Nachtrags- oder Vertragsmanagement. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Claim-Managers qualifizieren.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, wie du deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Claimstrategien und Verhandlungsführung einsetzen kannst, um zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Belege deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und dein Verhandlungsgeschick verdeutlichen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeiten in Englisch und Deutsch klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise über Sprachzertifikate oder relevante Erfahrungen hinzu.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest

Verstehe die Rolle des Claim-Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Claim-Managers vertraut, insbesondere im Kontext von Großprojekten der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen dieser Position verstehst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Forderungen durchgesetzt oder unberechtigte Forderungen abgewehrt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und dein Verhandlungsgeschick hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an einen Claim-Manager gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Claim-Manager (m/w/d)
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  • Claim-Manager (m/w/d)

    Hannover
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-09

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