Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache klinische Studien und stelle sicher, dass alles reibungslos läuft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das einen echten Unterschied in der Gesundheitsforschung macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften oder verwandten Bereichen und 1-4 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Clinical Research Associate zur Unterstützung der klinischen Studienoperationen durch umfassendes Monitoring vor Ort und aus der Ferne. Diese Person spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften, der Datenintegrität und der Einbindung der Standorte während des gesamten Studienzyklus.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung von Monitoring-Besuchen – einschließlich Standortqualifizierung, Initiierung, routinemäßigem Monitoring und Abschluss – um sicherzustellen, dass die Durchführung klinischer Studien den Protokollanforderungen und regulatorischen Standards entspricht.
- Überwachung der Standortleistung zur Überprüfung der Patientensicherheit, der Einhaltung des Protokolls, der Datenqualität und der regulatorischen Dokumentation.
- Unterstützung bei der Identifizierung und Bewertung potenzieller Standorte in verschiedenen therapeutischen Bereichen.
- Schulung und Unterstützung des Standpersonals zu Studienverfahren und Sicherstellung, dass wesentliche Dokumente ordnungsgemäß geführt werden.
- Überprüfung der Teilnehmerdaten und der Quelldokumentation auf Genauigkeit, Vollständigkeit und zeitgerechte Eingabe in elektronische Fallberichtsformulare (eCRFs).
- Validierung, dass die informierte Einwilligung ordnungsgemäß dokumentiert ist und dass das Prüfpräparat gemäß den Richtlinien gelagert und verabreicht wird.
- Sicherstellung einer zeitnahen Lösung von Datenanfragen und dass unerwünschte Ereignisse, einschließlich schwerwiegender unerwünschter Ereignisse (SAEs), gemäß den Studien- und regulatorischen Anforderungen gemeldet werden.
- Unterstützung der Auditbereitschaft und zeitnahe Bearbeitung von Qualitätsprüfungsbeobachtungen.
Was Erfolg bedeutet:
- Konsequente Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsmetriken für Monitoring-Lieferungen.
- Klare, gründliche Berichterstattung und Nachverfolgung nach Standortbesuchen.
- Positive und proaktive Zusammenarbeit mit dem Standortpersonal und internen Teams.
Wichtige Beziehungen:
- Berichtet funktional und administrativ an den Clinical Operations Manager.
- Zusammenarbeit mit anderen CRAs, Mitgliedern des klinischen Teams, Standortkoordinatoren und operativen Unterstützungsteams.
Qualifikationen:
- Abschluss in Lebenswissenschaften, Pharmazie, Pflege oder einem verwandten Bereich.
- 1–4 Jahre Erfahrung im Monitoring klinischer Standorte.
- Starkes Verständnis der Richtlinien für klinische Studien, einschließlich ICH-GCP.
- Exzellente organisatorische, kommunikative und zeitmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen und fristgebundenen Umfeld zu managen.
Clinical Research Associate Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clinical Research Associate
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der klinischen Forschung sind entscheidend. Besuche Fachkonferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der klinischen Forschung und spezifische Studien, die von StudySmarter durchgeführt werden. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und echtes Interesse an unseren Projekten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu regulatorischen Standards und ICH-GCP-Richtlinien vor. Demonstriere dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Site-Personal oder internen Teams teilst. Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sind in dieser Rolle unerlässlich und sollten hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clinical Research Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Clinical Research Associate betont. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für klinische Forschung und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem Unternehmen zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Anschreiben und ein präziser Lebenslauf hinterlassen einen professionellen Eindruck und zeigen deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die klinischen Studienrichtlinien
Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis der ICH-GCP-Richtlinien und anderer relevanter Vorschriften hast. Dies zeigt dein Engagement für die Einhaltung von Standards und deine Fähigkeit, in einem regulierten Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich der klinischen Überwachung und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Site-Personal demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur Schulung von Site-Personal zu erläutern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.