Commercial Manager
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerziellen Operationen für unsere Audio-Marken in Europa.
  • Arbeitgeber: Wir sind führend im Audio-Bereich mit Marken wie Bowers & Wilkins und Denon.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit renommierten Marken und bringe deine analytischen Fähigkeiten ein, um echten Einfluss zu haben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Du wirst eng mit den europäischen Vertriebsteams zusammenarbeiten und strategische Entscheidungen treffen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sind Sie ein Commercial Manager, der bereit ist, unser Audio-Geschäft auf die nächste Stufe zu heben? Wir suchen eine dynamische Person, die unsere kommerziellen Operationen in Europa leitet und unser Geschäft in zwei wichtigen Kanälen unterstützt:

  • Spezialist Audio-Geschäft (DAC-Kanal): Dieser Kanal repräsentiert den Kern unseres Audio-Geschäfts und umfasst eine Mischung aus Distributoren, Audio-Video-Spezialisten und benutzerdefinierten Installateuren. Unsere Marken sind als branchenführend anerkannt, haben ein großes Erbe und eine treue Fangemeinde, was sie zu einem wesentlichen Bestandteil des Portfolios unserer Einzelhändler macht.
  • Elektronik-Supermärkte (ESS-Kanal): In diesem Kanal erleben unsere Marken ein starkes Wachstum bei Kopfhörern und anderen Audiokategorien.

Sie unterstützen die regionalen Vertriebsteams für beide Kanäle, berichten an den Verkaufsleiter DAC und arbeiten sehr eng mit den europäischen Commercial Managern zusammen. In dieser Rolle werden Sie sehr eng mit den kommerziellen Führungskräften in diesen Kanälen und den lokalen Vertriebsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere kommerziellen Prozesse und Strategien implementiert, ausgeführt und optimiert werden.

Haben Sie eine Leidenschaft für die Arbeit in einem dynamischen kommerziellen Umfeld mit renommierten Audio-Marken wie Bowers & Wilkins, Denon und Marantz? Verfügen Sie über analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsmethoden und ein kommerzielles Gespür, um unsere kommerziellen Operationen voranzutreiben? Wenn ja, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen!

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Überwachung der monatlichen Prognose, des Bestellprozesses und der Lagerbestände mit der Planungsabteilung.
  • Verwaltung des Produktmixes und Überwachung der Preisgestaltung. Einleitung von Korrekturmaßnahmen/-berichten, wenn Umsatz, Marge und Rentabilität nicht im Einklang mit den Zielen stehen.
  • Durchsetzung aller relevanten Verträge (z.B. Distribution, EDI, Supply) gegenüber den Konten.
  • Information der Account Manager über Produkte, Dienstleistungen und andere Entwicklungen innerhalb der Marke/des Marktes.
  • Durchführung von Marketingaktivitäten, wie vom integrierten Marketingteam definiert, und Kontrolle der Werbeausgaben.
  • Implementierung von Planungs-, Preis-, Bedingungen- und Promotionsstrategien.
  • Überwachung der Kanalstrategien, Zusammenarbeit mit EU Go-To-Market (GTM) zur Umsetzung der Kanalstrategie.
  • Unterstützung der europäischen Kanal-Direktoren bei der Umsetzung der kommerziellen Strategie.

Qualifikationen:

  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Berichtsfähigkeiten
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
  • Starkes kommerzielles Gespür
  • Starke Problemlösungsfähigkeit
  • Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten
  • Komfortabel in der Führungsrolle
  • Ausgezeichneter Teamplayer
  • Proaktiv und in der Lage, „out of the box“ zu denken
  • Kundenorientiert (sowohl intern als auch extern)
  • Fähigkeit, auf Ziele und Fristen hinzuarbeiten
  • Praktische Mentalität
  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem
  • Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich) erforderlich

Commercial Manager Arbeitgeber: LinkedIn

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einer starken Teamkultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das sowohl finanzielle Anreize als auch flexible Arbeitszeiten umfasst. Mit renommierten Marken wie Bowers & Wilkins, Denon und Marantz an Ihrer Seite haben Sie die Chance, Ihre Karriere in der aufregenden Audio-Branche voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für herausragende Produkte einsetzt.
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Kontaktperson:

LinkedIn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Commercial Manager

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Audio-Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf den Vertrieb und das Management von Audio-Produkten konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Branchenkenntnis zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Audio-Markt, insbesondere in den Bereichen Kopfhörer und Spezial-Audio. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Zielgruppen hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten in Gesprächen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.

Proaktive Kommunikation

Sei bereit, proaktiv Fragen zu stellen und Ideen einzubringen, wenn du mit dem Team sprichst. Zeige, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch eigene Strategien zur Optimierung der kommerziellen Prozesse entwickeln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Manager

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Erweiterte Excel-Kenntnisse
Starker Geschäftssinn
Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen
Teamfähigkeit
Proaktive Denkweise
Kundenorientierung
Ziel- und fristgerechtes Arbeiten
Hands-on-Mentalität
Berichtswesen
Kenntnisse im Bereich Preisgestaltung und Promotion-Strategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Commercial Management hervor. Zeige auf, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Analytische Fähigkeiten darstellen: Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung demonstrieren. Verwende Zahlen und Ergebnisse, um deine Argumente zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Audio-Branche und deine Motivation für die Arbeit mit renommierten Marken wie Bowers & Wilkins, Denon und Marantz zum Ausdruck bringst. Zeige, warum du die ideale Besetzung für diese Rolle bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Audio-Sektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, insbesondere in Bezug auf die Produkte von Bowers & Wilkins, Denon und Marantz.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein kommerzielles Gespür unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Commercial Manager zu verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Account Managern und regionalen Vertriebsteams, effektiv kommunizieren würdest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Dynamik innerhalb der Abteilungen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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