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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmen und entwickle nachhaltige Geschäftsmodelle im gehobenen Mittelstand.
- Arbeitgeber: Struktur Management Partner ist ein führendes Beratungshaus für den gehobenen Mittelstand mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, Teilzeit-Programme und umfassende Trainings für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und entwickle dich schnell zur Führungskraft in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL, VWL oder verwandten Fächern und praktische Erfahrungen durch Engagement.
- Andere Informationen: Maximal vier Tage pro Woche beim Kunden vor Ort, Sabbaticals möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Struktur Management Partner – vor 40 Jahren als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählt inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die rund 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98 Prozent ist Struktur Management Partner mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.
Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team!
Deine Vorteile
- Mit Deiner Arbeit wirklich etwas „Zählbar erfolgreich“ bewegen. Damit ist Deine Karriere „Entschieden besser“
- Ein starkes Team: steht Dir zur Seite und lässt Dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen
- Deine Ausbildung: on the job und in einem umfassenden Trainingsprogramm
- Auf der Überholspur: Deine schnelle Karriere in der Beratung bis zur Geschäftsführung im Mittelstand - 75 % unserer Alumni sind Top-Führungskräfte auf C-Level in Industrie und Handel
- Und dabei gilt: Du wohnst, wo Du willst, und bist i.d.R. maximal vier Tage wöchentlich beim Kunden vor Ort
- Arbeiten ist nicht alles: Deine persönlichen Interessen kannst Du mit unseren Teilzeit-Programmen oder einem Sabbatical verwirklichen!
Deine Aufgaben
- Du analysierst Unternehmen des gehobenen Mittelstandes aller Branchen ganzheitlich
- Du entwickelst Geschäftsmodelle und setzt diese nachhaltig um
- Du spezialisierst Dich in einem der Bereiche Geschäftsmodellentwicklung, Finance, Operations oder Digitalisierung
- Du erwirbst die Methoden- und Führungskompetenz, um unsere Konzepte wirksam umsetzen zu können
- Reinkommen, Ankommen, Karriere machen - Spaß haben
Das bringst Du mit
- Einen Masterabschluss in der Spitzengruppe Deiner Universität, vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften
- Einschlägige praktische Erfahrungen durch außeruniversitäres Engagement und Praktika
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dich schnell weiterzuentwickeln
- Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern
- Neugier und Lernbereitschaft
Weitere Infos findest Du über LinkedIn oder auf unserer Karriereseite: struktur-management-du.com.
Struktur Management Partner GmbH | Gereonstr. 18-32 | 50670 Köln
Consultant (m/w/d) im Management Consulting Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) im Management Consulting
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Struktur Management Partner in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Management Consulting, insbesondere im Bereich Turnaround-Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien vor, die während des Auswahlprozesses präsentiert werden könnten. Übe, wie du analytisch denkst und Probleme löst, um deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Situationen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Arbeit im Consulting oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) im Management Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Struktur Management Partner. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine praktischen Erfahrungen und Engagements, die mit dem Management Consulting in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Struktur Management Partner arbeiten möchtest. Gehe auf deine Neugier, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit ein und wie diese Eigenschaften zur Unternehmenskultur passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite Dich gründlich vor
Informiere Dich über Struktur Management Partner und deren Ansätze im Turnaround-Management. Verstehe die aktuellen Trends im gehobenen Mittelstand und sei bereit, darüber zu diskutieren.
✨Zeige Deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position einen starken Fokus auf die Analyse von Unternehmen hat, bereite Beispiele vor, in denen Du Deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte durch Praktika oder Projekte geschehen sein.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Die Arbeit im Team ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie Du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
