Consulting Manager (m/w/d)

Als Consulting Manager bist du verantwortlich für die Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Beratungsteams. Dabei stellst du sicher, dass sowohl interne Teamprozesse als auch externe Kundenprojekte effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.Du trägst nachhaltig zum Erfolg des Unternehmens bei, indem du eine starke Teamdynamik fördert und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des Experimentierens etablierst. Zudem dienst du als Sparringspartner für die individuelle Karriereentwicklung deiner Teammitglieder, wobei jedoch stets die Eigenverantwortung der Mitarbeiter im Vordergrund steht.Mit deinen Erfahrungen und Ideen gestaltest du aktiv unserer Unternehmensziele über unser OKR-System mit und trägst deine fachliche Expertise in unsere Communities of Practice. Im Rahmen dieses Zielbildes wirkst du als Unternehmensvertretung auch in strategischen Ausschreibungen mit sowie unterstützt und erweiterst unser Partnering im öffentlichen Sektor.Erfolg in der Rolle heißt:Du unterstützt deine Mitarbeiter durch Coaching und Mentoring in ihren Projekten und Vorhaben aus einer Haltung als Dienstleister.Du übernimmst ein leistungsfähiges und autonom arbeitendes Team und verdienst dir das Vertrauen deiner Mitarbeiter.Durch deinen Führungsstil gewährleistest du eine langfristige Mitarbeiterbindung und förderst die individuelle Weiterentwicklung.Du bist Vorbild wie hohe Kundenzufriedenheit erreicht und professionelle Beratung erbracht wird.Du wirst zum Träger und Vermittler unser Kulturwerte: Wir arbeiten gemeinsam, lernen kontinuierlich, vertrauen einander und stehen füreinander ein. Wir begrüßen neue Ideen, teilen Wissen offen und behandeln Fehler als Lernchancen.Das zeichnet dich persönlich aus:Du bringst deine fundierten Erfahrungen in der disziplinären Führung von Mitarbeitern und Teams ein und trägst so zur stetigen Verbesserung unserer Führungsqualität bei.Für dich stehen deine Mitarbeiter im Mittelpunkt und Führung verstehst du als Dienstleistung. Du entwickelst deine Stärken und Kompetenzen weiter, um damit dein Team und das Unternehmen erfolgreicher zu machen.Du kannst auf zahlreiche Beratungsprojekte zurückblicken, durch die du einen breiten Einblick in die unterschiedlichen Herausforderungen des öffentlichen Sektors bekommen hast.Du übernimmst gerne die Verantwortung, um deinen Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu bieten. Dabei setzt du auf Entscheidungsmechanismen, die Individual- und Teambedürfnisse mit unseren Zielen in Einklang bringen.Dein Wissen zu Ausschreibungen der öffentlichen Hand wendest du sicher zur Bewertung und Bearbeitung an und schaffst so neue Gelegenheiten für alle Mitarbeiter.Gehaltsspanne:80.000 € bis 100.000 €