Corporate Finance M&A Senior- Senior Manager
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Corporate Finance M&A Senior- Senior Manager

Corporate Finance M&A Senior- Senior Manager

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe M&A- und Corporate Finance-Projekte eigenständig.
  • Arbeitgeber: Führendes Beratungsteam mit Fokus auf verschiedene Branchen und Projekte.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodelle, klare Karrierewege und Mentorship von erfahrenen Führungskräften.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen; mindestens fünf Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Individualität und bieten die Freiheit, deine Zukunft zu gestalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Senior / Manager – M&A / Corporate Finance (m/f/d) 📍 Multiple locations in Germany | Hybrid work available

Are you passionate about driving complex M&A and corporate finance transactions? Join a leading advisory team working across a variety of industries and project situations – from succession planning and growth strategies to carve-outs and distressed M&A.

Was Sie tun werden:
  • Leiten Sie M&A- und Corporate-Finance-Projekte unabhängig in verschiedenen Unternehmenskontexten.
  • Bereiten Sie Investitionsmaterialien vor, führen Sie Branchen- und Wettbewerbsanalysen durch und bewerten Sie Finanzmodelle und Geschäftspläne.
  • Führen Sie Szenario- und Finanzanalysen durch, um wichtige strategische Entscheidungen zu unterstützen.
  • Leiten Sie die Kunden durch jede Phase des M&A-Prozesses und fügen Sie währenddessen messbaren Wert hinzu.
  • Führen und betreuen Sie junior Teammitglieder und übernehmen Sie Verantwortung innerhalb der Projektteams.
  • Tragen Sie zur Kundengewinnung bei und vertreten Sie das Team nach außen.
  • Seien Sie Teil eines kollaborativen und leistungsstarken Teams mit starken Entwicklungsmöglichkeiten.
Was Sie mitbringen:
  • Ein Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Corporate Finance oder M&A.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in M&A, Corporate Finance oder verwandten Bereichen.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten und Selbstbewusstsein im Umgang mit Kunden und Teams.
  • Eine proaktive Denkweise und den Antrieb, einen Einfluss auf mittelständische und größere Unternehmen auszuüben.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
  • Berufliches Wachstum: Entwickeln Sie tiefgehende technische und Projektkompetenz oder gestalten Sie Ihren eigenen Schwerpunkt. Sie profitieren von einem klaren Karriereweg und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.
  • Echte Teamarbeit: Treten Sie einer motivierten, kollaborativen Umgebung mit einer unterstützenden Kultur bei – selbst unter Druck priorisieren wir Respekt und offene Kommunikation.
  • Freiheit zu wachsen: Wählen Sie Ihren eigenen Entwicklungsweg – sei es als technischer Spezialist oder als Allround-Berater für unternehmerische Kunden.
  • Zweckorientierte Projekte: Unsere Kunden sind nationale und internationale Marktführer im Mittelstand. Wir arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen, um nachhaltige Auswirkungen auf das Performance Management, die digitale Transformation und die Restrukturierung zu erzielen.
  • Kommen Sie, wie Sie sind – wir begrüßen starke Persönlichkeiten und schätzen Individualität ebenso sehr wie Leistung. Hier finden Sie die Freiheit und die Werkzeuge, um Ihre Zukunft zu gestalten.

Corporate Finance M&A Senior- Senior Manager Arbeitgeber: LinkedIn

Als führendes Beratungsunternehmen im Bereich M&A und Unternehmensfinanzierung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen es Ihnen, flexibel zu arbeiten, während Sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten mit nationalen und internationalen Kunden teilnehmen. Profitieren Sie von klaren Karrierewegen, Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und der Freiheit, Ihren eigenen Entwicklungspfad zu wählen – hier sind Ihre individuellen Stärken und Persönlichkeiten willkommen.
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Kontaktperson:

LinkedIn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Corporate Finance M&A Senior- Senior Manager

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der M&A- und Corporate Finance-Branche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents und Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Branchenspezifisches Wissen vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen für komplexe Probleme zu finden.

Mentoren suchen

Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Mentor kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf die spezifischen Anforderungen der Position vorzubereiten.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Können zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Finance M&A Senior- Senior Manager

Fundiertes Wissen in Unternehmensfinanzierung und M&A
Starke Projektmanagementfähigkeiten
Erfahrung in der Durchführung von Branchen- und Wettbewerbsanalysen
Fähigkeit zur Bewertung von Finanzmodellen und Geschäftsplänen
Szenario- und Finanzanalyse
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung in der Führung und Mentoring von Teammitgliedern
Proaktive Denkweise und Engagement für den Erfolg von Unternehmen
Fähigkeit, Kunden durch den gesamten M&A-Prozess zu führen
Kenntnisse in der Erstellung von Investitionsmaterialien
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mittelständischen und großen Unternehmen
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, unter Druck respektvoll zu kommunizieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen in M&A und Corporate Finance. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich M&A und Corporate Finance. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für M&A und Corporate Finance zeigt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest

Bereite dich auf spezifische M&A-Themen vor

Da die Position stark auf M&A und Corporate Finance fokussiert ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen vertraut machen. Informiere dich über relevante Fallstudien und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung und dein Wissen unter Beweis stellen.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

In der Rolle wird erwartet, dass du Projekte eigenständig leitest. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren, insbesondere wie du Teams geführt und komplexe Aufgaben erfolgreich abgeschlossen hast.

Kommuniziere klar und präzise

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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