Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Architekturen und arbeite im kreativen Team.
- Arbeitgeber: Spot On You Consulting ist ein dynamisches Unternehmen, das Talente fördert.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, 180 Tage EU-Workation, unbefristeter Vertrag und 30+ Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Entwickle zukunftsfähige Lösungen und profitiere von Weiterbildung und Coaching.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Software/Cloud/Data und Erfahrung mit Azure erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine top Ausstattung und virtuelle Sportangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 126000 € pro Jahr.
Sie denken in Mustern? Dann sind Sie hier genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im interdisziplinären Architektenteam
- Entwicklung standardisierter Architekturvorlagen & Dokumentationen
- Prototyping und methodisches Vorgehen
- Befähigung von Teams zur Standardisierung & Automatisierung
- Transformation einer gewachsenen IT-Landschaft in eine zukunftsfähige Architektur
Ihr Profil:
- Technischer Hintergrund (Software/Cloud/Data)
- Erfahrung mit Azure & modernen Architekturen
- Stark in Struktur, Dokumentation und Kommunikation
- Strategisches Denken, Durchsetzungsstärke
- Deutsch & Englisch mind. C1
Das Angebot:
- 100 % Remote (DE/AT), 180 Tage EU-Workation
- Gehalt: 85.000 € –90.000 €, je nach Erfahrung
- Unbefristeter Vertrag, 30+ Urlaubstage
- Top-Ausstattung, Weiterbildung, Coaching, Jobrad, virtuelle Sportangebote uvm.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Data Architect (m/w/d) REMOTE Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Architect (m/w/d) REMOTE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Data Architecture. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Rolle eines Data Architects relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch strategisches Denken und Dokumentation erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Architect (m/w/d) REMOTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da der Job einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Software, Cloud und Datenarchitekturen klar darstellen. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, insbesondere Azure.
Dokumentation und Kommunikation: Da die Rolle stark auf Dokumentation und Kommunikation ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen anführen. Zeige, wie du komplexe Informationen strukturiert und verständlich vermittelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Transformation der IT-Landschaft beitragen kannst. Betone deine strategischen Denkfähigkeiten und Durchsetzungsstärke.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den neuesten Trends in der Datenarchitektur vertraut, insbesondere mit Azure. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien und Best Practices verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Dokumentation, Kommunikation und im strategischen Denken demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sprich über Transformation
Da die Rolle die Transformation einer gewachsenen IT-Landschaft umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Veränderungen in der Vergangenheit angegangen bist und welche Methoden du dabei verwendet hast.