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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Datenbanken sowie Schnittstellen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Hamburg, das digitale Lösungen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: 80% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Datenbankentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung mit T-SQL und gute Kenntnisse in Datenmodellierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse und eine Sicherheitsüberprüfung sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Am Standort Hamburg suchen wir aktuell nach einem erfahrenen Datenbankentwickler (m/w/d) Transact-SQL. Remote-Arbeit ist innerhalb Deutschlands zu ca. 80% möglich, notwendige aufgabenspezifische Abstimmungen finden vor Ort statt.
Was Sie bei uns bewirken:
- Datenbankentwicklung und Pflege
- Entwicklung und Pflege der Schnittstellen und Services
- Technische Bewertung von fachlichen Anforderungen im Bereich Public
- Entwicklungstechnische Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen
- Erstellung, Anpassung und Erweiterung der technischen Dokumentation
- Analyse und Behebung von 3rd-Level-Fehlertickets
- Unterstützung der länderspezifischen Betriebe, z.B. bei der Produktivsetzung neuer Versionen
Was Sie dafür mitbringen:
- Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von relationalen Datenbanken mit Transact-SQL
- Sehr gute Kenntnisse in der Datenmodellierung
- Grundkenntnisse in der Administration von SQL Server / Windows Server
- Grundkenntnisse in der SQL Server Performance Optimierung
- Gute Kenntnisse in der XML/XSD/XSLT Verarbeitung
- Grundkenntnisse mit SSIS
- Hilfreich sind Kenntnisse in der SQL Server Replikation
- Hilfreich sind Kenntnisse in der C# / .NET Software Entwicklung im Team
- Hilfreich sind Kenntnisse mit SOAP/REST basierten Services
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit aufgabenspezifischen Abstimmungen
- Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie die Bereitschaft für eine SÜ2-Sicherheitsüberprüfung
Datenbankentwickler (m/w/d) T-SQL - HH+80% remote Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenbankentwickler (m/w/d) T-SQL - HH+80% remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Datenbankentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Datenmodellierung und T-SQL-Entwicklung übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Stelle auch Abstimmungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenbankentwickler (m/w/d) T-SQL - HH+80% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung in der Entwicklung von relationalen Datenbanken mit Transact-SQL. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Technische Kenntnisse anpassen: Gehe auf die spezifischen technischen Anforderungen ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie z.B. Datenmodellierung, SQL Server Administration und Performance Optimierung. Zeige, dass du diese Kenntnisse besitzt und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auch auf deine Bereitschaft zur Remote-Arbeit und die Notwendigkeit von Abstimmungen vor Ort ein.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Transact-SQL und Datenbankentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenmodellierung und Performance-Optimierung demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen. Sei bereit, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den genannten Aufgaben übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen und Services.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden oder in der Softwareentwicklung, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
