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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Windenergieprojekte und kommuniziere mit Entwicklern für Genehmigungen.
- Arbeitgeber: Arowya ist ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Remote Work und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Zukunft der erneuerbaren Energien arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Windprojekten, Teamfähigkeit und fließendes Deutsch/Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Arowya ist mehr als nur ein Dienstleistungsunternehmen; wir sind ein Motor der Energiewende. Wir sind ein Teil von BKW Energy und verfügen über ein grosses Netzwerk in der gesamten Energie-Wertschöpfungskette. Arowya wächst und wir suchen einen Projektmanager (w/m/d) mit Erfahrung aus dem Bereich Windenergie um unser Team zu verstärken.
Ihr Wirkungsfeld
- PROJECT MANAGEMENT / DEVELOPMENT
- Kommunikation mit externen Entwicklern zur Förderung von Windkraftprojekten
- Förderung der Genehmigungsaktivitäten ohne externe Entwickler
- Aufbau von Beziehungen für Verhandlungen zu Landrechten, Genehmigungen und Marktzugang
- Sicherstellung eines effizienten Erschließungsprozesses bis zur Baureife
- Nutzung von Expertenteams zur Problemlösung und Risikomanagement
- Management von RFPs und Beschaffungsprozessen
- Leitung von Ausschreibungen für Netzkapazitäten
- Überwachung von Gesetzen zu Repowering und Netzanschluss
- Projekt-Updates und Business Cases
- Berichterstattung an interne und externe Stakeholder
- Sicherstellung der Unternehmensführung in JV-Partnerschaften
- Verwaltung von Beziehungen zu Genehmigungsbehörden, Grundstückseigentümern und internen Teams
Ihre Kompetenz
Sie verfügen über eine nachweisbare Erfahrung in der Projektentwicklung von Windprojekten in Deutschland sowie über ein solides Bewusstsein für die Dynamik in der Branche der erneuerbaren Energien und der damit verbundenen Umweltthemen. Darüber hinaus sollten Sie über folgende Qualifikationen verfügen:
- Motiviert, bereit und flexibel, sich mit Problemen auseinanderzusetzen, um effiziente Lösungen im Projektmanagement zu erarbeiten
- Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen
- Geschicktes Projekt- und Programmmanagement mit Schwerpunkt auf effektiver Kommunikation
- Verständnis für Stromnetze und Kenntnisse/Beziehungen zu Strom- und Fernleitungsnetzbetreibern
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2) und fließendes Englisch
Warum Arowya?
Bei Arowya profitieren Sie von einer Vielzahl von Vorteilen, wie z.B.:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- 30 Tage Urlaub mit großzügiger Sonderurlaubsregelung
- 30 Tage Remote Work aus dem EU-Ausland
- Private Unfallversicherung
- Bike Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- bAV-Zuschuss
- BKW-Aktien zum Vorteilspreis
Development Project Manager - Wind (w/m/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Development Project Manager - Wind (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Windenergiebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops zur Windenergie teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich zu treffen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Windenergiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen im Projektmanagement und zur Windenergie vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Problemlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Project Manager - Wind (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Arowya und BKW Energy. Verstehe ihre Rolle in der Energiewende und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Windenergieentwicklung hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine spezifischen Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und Genehmigungsprozessen darstellt.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation in der Rolle entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Windenergiebranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie sie sich auf die Projekte von Arowya auswirken kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Projektmanagement zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation mit externen Entwicklern und Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
