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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingkampagnen und optimiere unsere Online-Präsenz in der Halbleiterindustrie.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft der Technologie mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Kombiniere Kreativität mit Datenanalyse und arbeite in einem dynamischen B2B-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Erfahrung mit KI-Tools und Kenntnis asiatischer Märkte sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Sind Sie ein kreativer Kopf mit einem Gespür für digitale Trends und möchten aktiv die Zukunft einer hochinnovativen Branche mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen einen erfahrenen Digital Marketing Communications Specialist (m/w/d), um unsere digitale Präsenz in der Halbleiterindustrie zu verbessern, ansprechende Inhalte zu erstellen und datengestützte Kampagnen durchzuführen, die unsere Marke stärken und messbare Ergebnisse liefern.
Ihre Aufgaben: Als Digital Marketing Communications Specialist konzentrieren Sie sich auf die Implementierung und Optimierung unserer digitalen Marketingaktivitäten über verschiedene Plattformen hinweg, einschließlich Web, soziale Medien, E-Mail und bezahlte Medien. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams tragen Sie zur Erstellung wirkungsvoller Inhalte, zur Verwaltung von Kampagnen und zur Nutzung von Analysen bei, um unseren Ansatz zu verfeinern. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Kreativität und datengestützte Erkenntnisse zu kombinieren, um Marketingerfolge in einem B2B-Technologieumfeld zu erzielen.
- Aktivierung digitaler Kampagnen: Planen, Ausführen und Optimieren von digitalen Marketingaktivitäten über Web, soziale Medien, E-Mail und andere digitale Plattformen, um die Markenbekanntheit zu steigern, Geschäftsziele zu unterstützen und Produktinnovationen an ein B2B-Publikum zu fördern.
- Social Media & Community Management: Erstellen, Planen und Überwachen von Beiträgen auf Plattformen wie LinkedIn, um Konsistenz mit unserer Markenstimme sicherzustellen und mit Online-Communities zu interagieren.
- E-Mail-Marketing & Newsletter: Entwickeln und Verwalten gezielter E-Mail-Marketingkampagnen zur Pflege von Leads und zur Kommunikation mit aktuellen Kunden.
- Bezahlte Medienkampagnen: Unterstützung bei der Verwaltung bezahlter Medienkampagnen auf Plattformen wie Google Ads und LinkedIn Ads zur Generierung von Nachfrage und zur Steigerung der Markenbekanntheit.
- Inhaltsentwicklung & -management: Unterstützung bei der Entwicklung eines Inhaltskalenders (einschließlich Blogs, Fallstudien, Vertriebsunterlagen, Whitepapers, Videos und Infografiken) und Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Erstellung hochwertiger Inhalte, die auf digitale Plattformen zugeschnitten sind.
- Analytik & Reporting: Verfolgen und Analysieren von Leistungsdaten aus digitalen Kanälen, einschließlich Web-Traffic, Social-Media-Metriken, E-Mail-Engagement und Ergebnissen bezahlter Medien, sowie regelmäßige Berichterstattung über den Kampagnenerfolg, wichtige Kennzahlen und ROI.
Ihre Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. 2–3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einem B2B-Technologie- oder Halbleiterumfeld. Leidenschaft für Technologie und High-Tech-Trends. Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung digitaler Kampagnen, der Verwaltung sozialer Medien und der Erstellung ansprechender Inhalte. Vertrautheit mit digitalen Marketingtools wie CMS-Plattformen (z.B. Strapi, Storyblok), E-Mail-Automatisierungstools und Analyseplattformen (z.B. Google Analytics). Erste Erfahrungen mit KI-generierenden Inhaltstools sind von Vorteil. Grundkenntnisse in SEO, PPC und Best Practices für digitales Advertising. Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Englisch und Deutsch. Selbststarter mit starken organisatorischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Asien und Vertrautheit mit dessen geschäftlichen und kulturellen Nuancen ist ein großer Vorteil.
Digital Marketing Specialist Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Halbleiter- und B2B-Technologiebranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Trends, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen digitalen Marketingkampagnen zeigt. Füge Beispiele für Inhalte hinzu, die du erstellt hast, sowie Analysen, die den Erfolg deiner Kampagnen belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und in der Halbleiterindustrie auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs und Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und in Vorstellungsgesprächen fundierte Gespräche führen zu können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren und messbare Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitale Trends und Marketing zeigt. Betone, wie deine Erfahrungen im B2B-Bereich und deine Kenntnisse in der Technologiebranche dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere in der Planung und Durchführung von Kampagnen, hervorheben. Zeige konkrete Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit, Daten zu analysieren und daraus umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten. Erwähne spezifische Tools, die du verwendet hast, wie Google Analytics oder CMS-Plattformen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Halbleiterindustrie und aktuelle digitale Trends. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Maßnahmen messbare Ergebnisse erzielt haben.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für digitale Marketingkampagnen vor, die du umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
