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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen auf Google, Meta und mehr.
- Arbeitgeber: DauHerkert GmbH ist eine innovative Full-Service-Agentur für Kommunikation und Digitales.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Kenntnisse in Google Ads und Meta Ads erforderlich.
- Andere Informationen: Wir heißen Eltern willkommen und bieten eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Remote
Art: Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet)
Berufserfahrung: 3+ Jahre
Gehaltsspanne: 50.000-65.000 €/Jahr (Vollzeit) bzw. 25.000-32.500€ (Teilzeit)
Die DauHerkert GmbH wurde 2015 gegründet und ist eine Full-Service-Agentur für Kommunikation und Digitales. Mit einem Team von über 15 Personen betreuen wir Kund:innen wie QLOCKTWO, Porsche AG, HAILO und DEKRA und helfen Unternehmen, Marken zu stärken, Reichweiten zu erhöhen und Produkte erfolgreich zu vermarkten.
Du bist ein Performance-Marketing-Profi und liebst es, datengetriebene Entscheidungen zu treffen? Du kennst dich bestens mit der Steuerung und Optimierung von Paid-Ad-Kampagnen auf Google, Meta und weiteren Plattformen aus? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung und Skalierung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), Amazon und weiteren relevanten Kanälen
- Entwicklung und Umsetzung von Budgetstrategien zur Maximierung der Kampagneneffizienz
- Kontinuierliches Monitoring und datenbasierte Optimierung der Performance anhand relevanter KPIs
- Erstellung und Präsentation von Reports mit klaren Handlungsempfehlungen zur Performance-Steigerung
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategien
- Sicherstellung eines reibungslosen Trackings und der korrekten Datenerfassung in Zusammenarbeit mit Entwicklern und Freelancern
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Performance Marketing, idealerweise in einer Agentur oder im E-Commerce-Umfeld
- Tiefgehende Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads
- Erste Erfahrungen mit Amazon Advertising von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Kampagnenanalyse und im Reporting mit Tools wie bspw. Looker Studio
- Grundlegendes Verständnis von Web-Tracking und Tag-Management-Systemen (z. B. Google Tag Manager, Google Analytics 4)
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Fließend Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir:
- Wir legen großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und heißen Eltern ausdrücklich willkommen!
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und fairer Gehaltsentwicklung
- Hochwertige technische Ausstattung für effizientes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit innerhalb der EU
- Mitarbeit in einem dynamischen und wertschätzenden Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Klare Strukturen in der Projektabwicklung und ein gut organisiertes Arbeitsumfeld
- Spannende Kundenprojekte aus verschiedenen Branchen
Bereit, durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Digital Performance Manager // Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Performance Manager // Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Performance Marketing auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, parat hast. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Kunden von DauHerkert GmbH und deren Branchen. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Herausforderungen verstehst und Ideen zur Verbesserung ihrer Performance-Marketing-Strategien hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Performance Manager // Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Digital Performance Managers wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit Performance Marketing und den geforderten Plattformen wie Google Ads und Meta Ads übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine Erfolge in der Optimierung von Kampagnen darstellst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategien des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere zu Google Ads und Meta Ads. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und wie du diese optimiert hast.
✨Verstehe die KPIs
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Performance Marketing verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da der Job stark datengetrieben ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten analysierst und welche Tools du dafür verwendest.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um digitale Marketingstrategien zu entwickeln.
