Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion des Offline-Vertriebs für innovative Energiespeicherprodukte in Europa.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Verbraucherprodukte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und Geschenkkarten zu Feiertagen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Energiemarkt in Deutschland und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im internationalen Marktmanagement, fließend in Mandarin, Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Führe ein engagiertes Team und entwickle langfristige Strategien für den europäischen Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Als European Offline Channel Director sind Sie verantwortlich für die Entwicklung des Offline-Vertriebsnetzes des Unternehmens für Verbraucher-Energiespeicherprodukte (z. B. Balkon-Speichersysteme, tragbare Stromstationen) in ganz Europa, mit einem Schwerpunkt auf Deutschland. Durch Partnerschaften mit Distributoren werden Sie die Kanäle erweitern, die Supermärkte und Baumärkte abdecken, um das Marktwachstum, die Umsatzziele und den Einfluss der Marke voranzutreiben. Sie berichten an die Zentrale in China und nutzen Ihre Expertise im deutschen Vertrieb, um eine schnelle Marktdurchdringung und langfristige Wettbewerbsfähigkeit im Bereich der Verbraucherspeicherung sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Offline-Vertriebserweiterung: Entwicklung von Vertriebsstrategien für Verbraucher-Speicherprodukte in Deutschland und Europa, Rekrutierung und Management von Distributoren zur Erreichung von Supermärkten, DIY-Händlern, Elektrounternehmen usw. Aufbau strategischer Distributorpartnerschaften zur Förderung der Marktdurchdringung von Balkon-Speichern. Optimierung von Distributor-Inventar, Logistik und Preissystemen zur Gewährleistung von Effizienz und Kundenzufriedenheit. Bewertung der Leistung von Distributoren und Erweiterung der Einzelhandelskanalabdeckung zur Steigerung des Umsatzes.
- Management des Vertriebsnetzes: Etablierung und Pflege von Vertriebsnetzen für Verbraucher-Speicher in Deutschland und Europa, Festlegung von Richtlinien und Anreizen für Distributoren. Überwachung der Distributor-Operationen, Optimierung der Lieferkette und Logistik. Koordination mit der Zentrale in China zur Lokalisierung von Produkten für die Bedürfnisse deutscher Verbraucher. Lösung von Konflikten zwischen Distributoren und Einzelhandelskanälen zur Verbesserung von Effizienz und Zufriedenheit.
- Teamführung & Zusammenarbeit: Aufbau und Leitung eines lokalisierten europäischen Teams, das sich mit Vertriebsmanagement, Marketing und Betrieb befasst und mit den 3C-Verbrauchermärkten vertraut ist. Implementierung von Leistungsbewertungssystemen zur Förderung von Talenten mit hohem Potenzial. Abstimmung der Zentrale in China und der europäischen Teams zur Durchführung grenzüberschreitender Projekte.
- Strategische Planung & Ausführung: Definition eines 3-5-jährigen Vertriebsplans für Verbraucher-Speicher in Europa, Aufschlüsselung der jährlichen/vierteljährlichen Ziele. Überwachung von P&L, um Umsatz-, Gewinn- und Marktanteilsziele sicherzustellen.
Qualifikationen
- Erforderliche Anforderungen: 10+ Jahre Erfahrung im internationalen Marktmanagement, davon 5+ Jahre Leitung von Offline-Vertriebskanälen für Verbraucherprodukte (3C-Elektronik oder -Geräte) in Deutschland/Europa. Nachweislicher Erfolg: Leitung der Distribution von Verbraucherprodukten über Distributoren in Deutschland (z. B. Supermärkte, Baumärkte) von Grund auf oder Erzielung eines jährlichen Wachstums von über 30 % mit erfolgreichen Partnerschaften. Sprachkenntnisse: Fließend in Chinesisch (Mandarin) für die Kommunikation mit der Zentrale, fließend in Englisch und fließend in Deutsch (Lokalisierung ist von Vorteil).
- Kernkompetenzen: Strategisches Denken: Entwicklung von Vertriebsstrategien für deutsche Verbraucher-Speicher, Vertrautheit mit der Nachfrage nach Balkon-Speichern. Kanalressourcen: Etablierte deutsche Distributornetzwerke, die Supermärkte (z. B. REWE) und Baumärkte (z. B. Bauhaus) abdecken. Verbraucherinsight: Tiefes Verständnis des deutschen Verbraucherverhaltens (z. B. Energieunabhängigkeit) mit Erfolg in der Distribution von 3C-Produkten. Interkulturelle Koordination: Erfahrung mit chinesischen Unternehmen, versiert im multikulturellen Management.
Vorteile: 30 Tage Jahresurlaub, deutsche gesetzliche Sozialversicherung (Gesundheit, Rente usw.). Remote-Arbeit, Möglichkeit, den deutschen Speicher-Markt zu gestalten. Urlaubsgutscheine.
Director Channel Sales Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Channel Sales
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der deutschen Einzelhandels- und Distributionsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit erneuerbaren Energien und Verbrauchermärkten beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der Verbraucherenergie und Balkon-Speichersysteme in Deutschland. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der deutschen Verbraucher verstehst und wie du diese in deine Vertriebsstrategien integrieren kannst.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu präsentieren, in denen du erfolgreich Vertriebskanäle aufgebaut oder optimiert hast. Dies wird dir helfen, deine Erfolge greifbar zu machen und Vertrauen bei potenziellen Arbeitgebern aufzubauen.
✨Kulturelle Kompetenz zeigen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz in China erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Zeige, dass du in der Lage bist, zwischen verschiedenen Kulturen zu vermitteln und effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Channel Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte im Bereich erneuerbare Energien und die spezifischen Anforderungen für die Position des Director Channel Sales.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im internationalen Marktmanagement und deine Erfolge im Aufbau von Vertriebskanälen in Deutschland und Europa.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine strategischen Fähigkeiten zur Entwicklung von Vertriebskanälen darlegst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Kompetenzen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Mandarin klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation mit dem Hauptsitz in China erfolgt und fließende Sprachkenntnisse in diesen Sprachen gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Markt für erneuerbare Energien und die spezifischen Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst, insbesondere in Bezug auf den deutschen Markt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Vertrieb und Partnermanagement belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du erfolgreich Vertriebskanäle aufgebaut und optimiert hast.
✨Sprich die Sprache der Distributoren
Zeige, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen von Distributoren verstehst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Beziehungen zu Distributoren aufbauen und pflegen würdest, um die Marktanteile zu steigern.
✨Kulturelle Sensibilität
Da du mit einem internationalen Team und insbesondere mit dem Hauptsitz in China kommunizieren wirst, ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv zwischen verschiedenen Kulturen vermitteln kannst, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
