Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HSE & Q-Strategie und fördere eine starke Sicherheitskultur.
- Arbeitgeber: Renommierter internationaler Konzern im Bereich erneuerbarer Energien mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Arbeitsumgebung, exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und internationales Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das positive Veränderungen in der Sicherheitskultur bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im HSE & Q-Bereich, idealerweise in internationalen Projekten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, einen renommierten internationalen Konzern im Bereich erneuerbarer Energien, suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungskraft für die Position des Director HSE & Q. Das Unternehmen steht für Innovation, Nachhaltigkeit und höchste Sicherheitsstandards und bietet eine stabile, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten. Als Teil eines global agierenden Unternehmens mit internationaler Präsenz profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Möglichkeit, an strategisch bedeutenden Projekten in mehreren Ländern mitzuwirken. Hier stehen der Mensch, eine wertebasierte Unternehmenskultur und Exzellenz in Sicherheit und Qualität im Mittelpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für HSE & Q innerhalb des Unternehmens mit funktionaler Steuerung der internationalen HSE & Q-Teams.
- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen HSE-Roadmap, die auf operative Exzellenz, Sicherheitskultur und Risikomanagement ausgerichtet ist.
- Förderung einer starken Sicherheitskultur mit Fokus auf Verhaltensänderungen und nachhaltige Sicherheitsstandards.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (ISO 45001, ISO 14001) und kontinuierliche Verbesserung der Managementsysteme.
- Verantwortung für die HSE & Q-Standards auf Bauprojekten, Produktionsstätten und Betriebsanlagen in mehreren Ländern.
- Entwicklung eines integrierten Risikomanagement-Ansatzes, um sicherheitsrelevante Risiken systematisch zu identifizieren, zu bewerten und zu minimieren.
- Einführung eines Monitoring- und Assurance-Programms, um Sicherheitsmaßnahmen und Risikokontrollen proaktiv zu steuern.
- Enger Austausch mit der Geschäftsführung und operativen Teams, um HSE & Q als integralen Bestandteil der Unternehmensstrategie weiterzuentwickeln.
- Sicherstellung einer professionellen Untersuchung und Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle zur Ableitung nachhaltiger Verbesserungen.
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Erarbeitung von Maßnahmen zur langfristigen Weiterentwicklung des Unternehmens im Bereich HSE & Q.
- Reisen zu Unternehmensstandorten, Baustellen und operativen Anlagen in Deutschland, Italien, Spanien, Polen und weiteren Ländern.
Ihr Profil:
- Langjährige Erfahrung im Bereich HSE & Q, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.
- Erfahrung mit Baustellen oder operativen Anlagen ist essenziell.
- Projektfokus statt Produkt-/Fertigungsindustrie: Erfahrung in Bau- oder Infrastrukturprojekten ist von Vorteil.
- Erfahrung in erneuerbaren Energien, insbesondere Biogas, Biomethan oder anderen nachhaltigen Energieprojekten, ist wünschenswert.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen, insbesondere zur Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.
- Tiefgehende Fachkenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltmanagement und Risikomanagement, insbesondere im Bereich Baustellen- und Betriebssicherheit.
- Internationale Erfahrung durch Tätigkeiten in verschiedenen Ländern und die Zusammenarbeit mit multinationalen Teams.
- Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams über verschiedene Länder hinweg zu steuern und Veränderungsprozesse zu gestalten.
- Kenntnisse in betrieblicher Exzellenz (z. B. Lean, 5S, kontinuierliche Verbesserungsprozesse).
- Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren und Veränderungen wirksam zu kommunizieren.
- Strategische Denkweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität – Fähigkeit, sowohl konzeptionell als auch operativ zu arbeiten („Gummistiefelkultur“) und HSE & Q praxisnah umzusetzen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in weiteren Sprachen wie Italienisch oder Spanisch sind von Vorteil.
- Angemessene Reisebereitschaft innerhalb Europas.
Warum diese Position? Wenn Sie Teil eines erfolgreichen, international agierenden Teams sein möchten, das eine positive Arbeitsatmosphäre schafft und Ihre berufliche Entwicklung fördert, laden wir Sie herzlich ein, sich für diese spannende Führungsposition zu bewerben. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Talente schätzt und herausragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Director HSEQ Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director HSEQ
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HSE & Q-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und HSE & Q. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards und Technologien informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Bereich HSE & Q belegen. Zeige, wie du Sicherheitskulturen gefördert und Risiken erfolgreich gemanagt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sei bereit für internationale Herausforderungen
Da die Position internationale Reisen erfordert, solltest du deine Erfahrungen in verschiedenen Ländern und mit multikulturellen Teams betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Erfahrungen in die strategische Entwicklung von HSE & Q einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director HSEQ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Position des Director HSE & Q.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Bereich HSE & Q wichtig sind. Betone deine internationale Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Risikomanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung von Sicherheitskulturen und Change-Management-Prozessen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da der Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Sicherheit liegt, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine strategische Denkweise und praktische Umsetzung erfordert, solltest du spezifische Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen in den Bereichen HSE & Q vorbereiten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Veränderungen gefördert hast.
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen in verschiedenen Ländern und mit multinationalen Teams hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du kulturelle Unterschiede überwunden und effektive Kommunikation in internationalen Projekten gefördert hast.
✨Frage nach der Sicherheitskultur
Stelle Fragen zur bestehenden Sicherheitskultur im Unternehmen und wie sie gefördert wird. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Sicherheitsstandards und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.