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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf für Getränke und optimiere unser Sortiment eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Handelsunternehmen in Süddeutschland mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Lebenslauf als Bewerbung genügt – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen im süddeutschen Raum mit langjähriger Marktpräsenz. Das Unternehmen überzeugt durch ein stabiles Filialnetz, strategisches Wachstum und eine konsequente Ausrichtung auf Kundenzufriedenheit.
Für die Weiterentwicklung der Vertriebslinien und deren kontinuierliche Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Münchener Norden eine:n Zentraleinkäufer:in Getränke (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie leiten eigenverantwortlich den Einkauf eines ausgewählten Sortimentsbereiches und erkennen Optimierungs-, Standardisierungs- sowie Erweiterungspotenziale.
- Sie sind verhandlungssicher und verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für praktikable Lösungen.
- Für unsere fünf Vertriebsschienen agieren Sie als zentrale Anlaufstelle, fachliche:r Berater:in und Entscheidungsträger:in.
- Sie tragen die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich eigenständig und zuverlässig.
- Sie arbeiten eng und direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung.
- Berufserfahrung im operativen Einkauf – idealerweise im Handelsumfeld.
- Fachliche Kompetenz, betriebswirtschaftliches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und sicheres Auftreten.
Benefits
- Attraktive Vergütung, je nach Berufserfahrung.
- Rahmenbedingungen, die der Verantwortung und Erwartungshaltung der Position entsprechen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
- Ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen.
Ein Lebenslauf als Bewerbung ist ausreichend: lroth@foodjobs-activesourcing.de
Kontakt
Lukas Roth
Recruiter
LinkedIn Profil
lroth@foodjobs-activesourcing.de
+49 174 1683433
foodjobs Active Sourcing GmbH
Einkäufer:in Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktposition und die Wettbewerbssituation des Unternehmens verstehst. Dies wird dir helfen, deine Verhandlungsfähigkeiten und dein Gespür für praktikable Lösungen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Einkauf und Handel. Besuche Branchenveranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Überlege dir Strategien, wie du Preisverhandlungen führen würdest und welche Argumente du nutzen kannst, um deine Position zu stärken. Dies zeigt dein Verhandlungsgeschick und deine proaktive Herangehensweise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sozialkompetenz in Gesprächen. Sei offen, freundlich und zeige Interesse an den Meinungen anderer. Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, sind entscheidend für die Rolle als zentrale Anlaufstelle im Einkauf.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Handelsunternehmen. Besuche die Website, um mehr über deren Werte, Produkte und Marktposition zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Einkäufer:in hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung im operativen Einkauf und deine Verhandlungskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine kaufmännische Ausbildung, deine Sozialkompetenz und dein Gespür für praktikable Lösungen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Einkauf, insbesondere zu Verhandlungstechniken und strategischen Entscheidungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des Unternehmens
Recherchiere das Handelsunternehmen gründlich. Verstehe ihre Produkte, Marktposition und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenz zu zeigen. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen, in denen du Preisverhandlungen führst oder Lösungen für Herausforderungen im Einkauf präsentierst.
✨Soziale Kompetenz hervorheben
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen erfordert, betone deine sozialen Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
