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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise neuer Kunden im Bereich Commerce.
- Arbeitgeber: Ein führendes SaaS-Unternehmen, das AI-Lösungen in Commerce und Service bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gehalt, Aktienoptionen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Wachstumschance in einem Top-Team mit einer klaren Vision für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf an große Unternehmen mit einem Umsatz von über 500 Millionen Euro erforderlich.
- Andere Informationen: Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit starken Partnerschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 156000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem SaaS-Anbieter zusammen, der die Mission hat, von 125 Millionen auf 500 Millionen Dollar zu wachsen. Ihr neuer CRO ist ein Schwergewicht der Branche und hat ein Führungsteam von wachstumsorientierten Führungskräften aufgebaut. Sie suchen 2 x Enterprise Account Executives in DACH mit Commerce-Erfahrung.
UNTERNEHMEN
- Im Vordergrund von AI und GenAI, das in den Bereichen Commerce, Service und Intern tätig ist.
- Gartner Magic Quadrant-Leiter in 2 Kategorien.
- Außergewöhnliche Partnerschaften mit SAP und Salesforce sowie starke Partnerschaften mit Shopify, Optimizely, der MACH-Allianz, den führenden GSIs und vielen mehr.
- Roadmap, um in weniger als 5 Jahren von 125 Millionen auf 500 Millionen Dollar zu wachsen!
- Das DACH-Team hat nur 2 AEs und sie haben im letzten Quartal 70% der EMEA-Zahlen erreicht. Die leistungsstärkste Region im Unternehmen!
ENTERPRISE ACCOUNT EXECUTIVE
- Neukundenakquise in Ihrem Gebiet.
- Hauptfokus auf ihrer Commerce-Lösung.
- Pipeline = 30% Partner, 50% BDRs und Marketing und 20% selbst generiert.
- Erfahrung im Verkauf an große Unternehmen (500 Millionen bis über 1 Milliarde Dollar Umsatz) erforderlich.
- Gehalt circa 130.000 Euro Grundgehalt / 260.000 Euro, aber dies ist flexibel. + RSUs
Enterprise Account Executive Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Vertrieb, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf branchenspezifische Gespräche vor. Informiere dich über die neuesten Trends im Commerce-Bereich und wie unser Unternehmen sich von der Konkurrenz abhebt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine bestehenden Kontakte zu großen Unternehmen, um potenzielle Leads zu identifizieren. Wenn du bereits Beziehungen zu Entscheidungsträgern in der DACH-Region hast, erwähne diese in Gesprächen, um deine Glaubwürdigkeit zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Erstelle eine Liste von Unternehmen, die du als potenzielle Kunden siehst, und entwickle eine Strategie, wie du sie ansprechen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Wachstumsziele des Unternehmens und deren Position im Markt. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision verstehst, von 125 Millionen auf 500 Millionen zu wachsen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Verkauf an große Unternehmen, insbesondere im Bereich Commerce. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deinen Erfolg in ähnlichen Rollen angibst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen, um deine Eignung für die Rolle als Enterprise Account Executive zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich SaaS und Commerce zeigt. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den SaaS-Markt, insbesondere über Commerce-Lösungen. Verstehe die Position des Unternehmens im Gartner Magic Quadrant und deren Partnerschaften mit großen Namen wie SAP und Salesforce.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere im Verkauf an große Unternehmen. Zeige, wie du in der Vergangenheit neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Wachstumsmentalität
Da das Unternehmen von $125m auf $500m wachsen möchte, ist es wichtig, dass du eine Wachstumsmentalität zeigst. Diskutiere, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
