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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde EU Recruiter und finde die besten Talente über Social Media.
- Arbeitgeber: persona service ist ein führender Personaldienstleister mit 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere individuell und erfüllend in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Personalauswahl und fließende Polnischkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten kostenlose Nachhilfe für deine Kinder und eine strukturierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Wir sind DER Arbeitgeber im Kontext Mensch und Arbeit. Mit unseren Niederlassungen sind wir bundesweit vertreten, vermitteln so seit über 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!
Aufgaben:
- Übernimm die aktive Kandidatenansprache und begeistere über verschiedene Social-Media-Kanäle wie Facebook und Co.
- In dieser spannenden Position bist Du der Schlüssel zur erfolgreichen Auswahl, Beratung und Betreuung von talentierten Kandidaten mit polnischem Hintergrund.
- Als Netzwerker knüpfst Du hartnäckig Kontakte zu den Niederlassungen, baust diese aus und pflegst sie engagiert.
- Bewerbungsgespräche sind für Dich mehr als nur Meetings - Du schaffst eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit und überzeugst durch Dein Auftreten.
- Mit Überzeugung präsentierst Du geeignete Kandidaten bei unseren Kunden und bist stets darauf bedacht, die perfekte Passung zu finden.
- Nicht nur ein Bürojob - Du begleitest Einsätze und führst Qualitätsbesuche durch, stellst sicher, dass unsere Kandidaten und Kunden bestens betreut werden.
- Wenn Du eine dynamische und abwechslungsreiche Rolle suchst, in der Du Deine Kundenbetreuungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, dann bist Du hier genau richtig.
Profil:
- Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Personalauswahl sammeln und bist nun bereit für neue Herausforderungen.
- Du verfügst über solide Deutschkenntnisse sowie fließende Sprachkenntnisse in Polnisch.
- Der persönliche Bezug zu Deinem Heimatland ist Dir wichtig und motiviert Dich in Deiner täglichen Arbeit.
- Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Menschen zu begeistern, treibt Dich an.
- Deine kommunikative, empathische und engagierte Persönlichkeit macht Dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
- Geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst.
- Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Wasser, Kaffee und Tee: bekommst Du selbstverständlich ebenso.
Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002889. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
EU Recruiter Polen (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EU Recruiter Polen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Social Media aktiv, um dich mit potenziellen Kandidaten zu vernetzen. Plattformen wie Facebook und LinkedIn sind ideal, um direkt mit talentierten Personen in Kontakt zu treten und dein Netzwerk auszubauen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv bei der Ansprache von Kandidaten. Zeige Engagement und Begeisterung, wenn du mit ihnen kommunizierst, um eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, die sie dazu ermutigt, sich bei uns zu bewerben.
✨Tip Nummer 3
Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten weiter, um in Bewerbungsgesprächen überzeugend aufzutreten. Eine empathische und offene Gesprächsführung kann den Unterschied machen, um die besten Talente zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden. Ein tiefes Verständnis für ihre Anforderungen hilft dir, die passenden Kandidaten zu präsentieren und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EU Recruiter Polen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über persona service und deren Ansatz im Recruiting. Verstehe, dass Engagement und Sportsgeist wichtiger sind als der Lebenslauf. Dies sollte sich in deiner Bewerbung widerspiegeln.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Polnischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders hervorheben. Zeige, wie deine Sprachfähigkeiten dir helfen können, Kandidaten zu begeistern.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum der persönliche Bezug zu Polen für dich wichtig ist und wie dieser Bezug deine tägliche Arbeit motiviert. Dies zeigt deine Leidenschaft für die Position.
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor: Da Bewerbungsgespräche für persona service mehr als nur Meetings sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen kannst. Überlege dir Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Sportsgeist und Engagement legen, solltest du Beispiele aus deinem Leben parat haben, die diese Eigenschaften zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Ansprache von Kandidaten und der Pflege von Kontakten zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen präsentierst.
✨Hebe deine Mehrsprachigkeit hervor
Fließende Sprachkenntnisse in Polnisch sind ein wichtiger Teil des Profils. Sei bereit, deine Sprachkenntnisse im Interview zu demonstrieren und erkläre, wie sie dir helfen können, in der Rolle erfolgreich zu sein.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
