Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage spannende Events für Cisco-Kunden in der EMEA-Region.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Technologieunternehmens, das als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an aufregenden Events teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Events, die einen echten Unterschied machen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung im Event-Marketing; 5+ Jahre Eventmanagement-Erfahrung.
- Andere Informationen: Die Rolle bietet die Chance auf eine langfristige Anstellung nach 6 Monaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: remote in DE – Reisen zu Veranstaltungen und zum nächstgelegenen Büro
Dauer: 6 Monate Kontakt - sehr wahrscheinlich für Erweiterung
Über die Rolle: Wir erweitern schnell unser Marketing- und Kommunikationsteam in der EMEA-Region (UKI, Europa, Naher Osten und Afrika) und suchen nach außergewöhnlichen Talenten, die unsere großartige Kultur weiterentwickeln können. Der 'Networking Product Launch Events Marketing Manager, EMEA' wird die Veranstaltungsstrategie und das Programmmanagement für spezifische Produkteinführungsveranstaltungen leiten. Diese dynamische Rolle richtet sich an eine proaktive und ergebnisorientierte Fachkraft, die innerhalb des integrierten Marketing- und Kommunikationsteams in EMEA arbeitet. Die Rolle konzentriert sich darauf, wie wir unsere Kunden und Partner über Online- und Offline-Veranstaltungsplattformen ansprechen.
Verantwortlichkeiten umfassen:
- Leitung, Erstellung und Verwaltung von großartigen Veranstaltungserlebnissen für Cisco-Kunden in UK&I, Europa, Naher Osten, Afrika (EMEA)
- Verwaltung und Bereitstellung hybrider Veranstaltungsprogramme, die von großangelegten regionalen Veranstaltungen bis hin zu Executive Exchanges, Roundtables und Beratungsgremien reichen können.
- Hauptprojektmanager für alle Networking-Produkteinführungsveranstaltungen in der Region sein.
- Besitz und Verwaltung des regionalen Veranstaltungsplans, Definition der erforderlichen Ressourcen und Leistungskennzahlen zur Ausführung.
- Beratung und Konsultation von Teams im gesamten Unternehmen zu Best Practices im Eventmarketing und -management.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam des Landes zur Verbesserung der Effektivität von Veranstaltungsprogrammen.
- Zusammenarbeit mit EMEA-Partnern an Veranstaltungsinitiativen zur Generierung von Awareness und Nachfrage für unsere gemeinsamen Wertangebote.
- Management externer Veranstaltungs- und Marketingagenturen zur Durchführung von Veranstaltungen.
- Verwaltung von Veranstaltungsbudgets und KPIs für die Region.
Wer Sie sind: Sie haben eine starke Erfolgsbilanz im Management und in der Promotion mehrerer Veranstaltungen in der EMEA-Region für eine Marke oder einen Unternehmensklienten. Sie sind ein vielseitiger Profi, der strategisch, proaktiv und außerhalb der Box denken kann. Sie sind extrem organisiert und können großartige Veranstaltungen unabhängig von Zweck, Umfang oder Standort planen und durchführen. Sie sind ein Meister im Projektmanagement mit einem starken Auge für Details. Sie haben die Fähigkeit, umsetzbare Erkenntnisse aus Daten zu entwickeln, um Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen.
Anforderungen für diese Rolle:
- Bachelor-Abschluss in einem wirtschaftlichen Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung im Eventmarketing.
- 5+ Jahre Erfahrung im Eventmanagement mit einer Marke oder eingebettet bei einem Kunden.
- Starkes Verständnis des Technologiemarktes und wie Veranstaltungen die Geschäftsabläufe unterstützen.
- Starke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen und nationalen Teams zur Umsetzung auf regionaler Ebene.
- Starke Programmmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, von Planung, Konzeptualisierung, Design, Ausführung bis hin zur Messung zu arbeiten.
- Erfahrung in der Schaffung großartiger Veranstaltungserlebnisse – sowohl physisch als auch virtuell.
- Starkes Verständnis für die Akquisition von Zielgruppen und die Kommunikation nach der Veranstaltung.
- Starkes Verständnis von Lead- und Kampagnensystemen.
- Starkes Verständnis der besten Praktiken der Marketingautomatisierung und wie sie in Veranstaltungen integriert werden.
- Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten bei der Präsentation vor funktionsübergreifenden Teams.
- Fließend in Englisch erforderlich (Deutsch, Französisch, Spanisch oder Italienisch sind ein großes Plus).
Event-Manager:in Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event-Manager:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Event-Management-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenevents, Messen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und mehr über aktuelle Trends im Event-Management zu erfahren. Dies zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Event-Management-Erfahrungen zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Veranstaltungen geplant und durchgeführt hast, und welche KPIs du erreicht hast.
✨Sei proaktiv und kreativ
Denke über den Tellerrand hinaus und bringe innovative Ideen für zukünftige Events mit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze zu entwickeln, um das Event-Erlebnis zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Event-Manager:in erforderlich sind, verstehst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Eventmanagement hervor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen in der EMEA-Region zeigen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Eventmanagement und deine Fähigkeit, mehrere Programme gleichzeitig zu leiten, betont. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst und warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Event-Management-Rolle und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Verstehe, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Veranstaltungen, die du organisiert hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für zukünftige Veranstaltungen zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Formate verbessern oder neue Konzepte entwickeln könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für zukünftige Veranstaltungen.
