Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Services mit C# und baue responsive Frontends mit Angular 14.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Startups mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zu Entscheidungsträgern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 95.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produkt- und Technologierichtung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C# / .NET, Angular (v14+) und Cloud-Technologien wie Azure erforderlich.
- Andere Informationen: Deine Ideen und dein Code haben hier echten Einfluss auf das Produkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 76000 - 114000 € pro Jahr.
Are you ready to take your next step — not just into a new role, but into a real opportunity to shape something from the ground up? As a Founding Software Developer, you’ll be instrumental in defining both the product and the technology stack — with real influence over architecture, tooling, and development culture.
Warum diese Rolle heraussticht:
- Join as one of the first in-house developers, laying the foundation for the entire platform.
- Work with a modern tech stack: C#, Angular 14, Docker, Kubernetes, Azure.
- Collaborate closely with leadership and shape product and technical decisions.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Develop robust backend services using C# and .NET.
- Build intuitive, responsive frontends with Angular 14 and TypeScript.
- Ensure clean, testable code and reliable deployments.
- Drive architectural decisions and help define long-term direction.
- Contribute to DevOps efforts with Docker, Kubernetes, and Azure.
- Bring a proactive, hands-on approach to team collaboration and problem-solving.
Was Sie mitbringen:
- Proven experience in backend development with C# / .NET.
- Solid experience with Angular (v14+) and TypeScript.
- Familiarity with Docker, Kubernetes, and cloud platforms (Azure preferred).
- A product-oriented mindset and passion for building from scratch.
- Confidence to influence technical direction and processes.
- German fluency (B2 level preferred) for smooth internal communication.
Was wird angeboten:
- Competitive salary (up to 95.000 EUR depending on experience).
- A chance to be part of the core team shaping an innovative product.
- Flat hierarchies, direct access to decision-makers, and startup energy with solid backing.
- Flexible working hours and hybrid model.
- A role where your code — and your ideas — truly make a difference.
Founding Software Developer | C#, Angular, Cloud I Stuttgart | 95.000 EUR Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Software Developer | C#, Angular, Cloud I Stuttgart | 95.000 EUR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Tech-Branche herzustellen. Besuche Meetups oder Konferenzen in Stuttgart, die sich auf C#, Angular oder Cloud-Technologien konzentrieren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren und das Entwickeln von Software. Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf C#, Angular und Cloud-Technologien beziehen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege, wie du zur Entwicklung des Teams beitragen kannst. Sei bereit, deine Ideen und Vorschläge während des Interviews einzubringen, um zu zeigen, dass du proaktiv und teamorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Software Developer | C#, Angular, Cloud I Stuttgart | 95.000 EUR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit C#, Angular und Cloud-Technologien hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Entwicklung des Produkts beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für das Bauen von Software und deine proaktive Arbeitsweise.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Deutsch (mindestens B2-Niveau) klar und präzise ist. Wenn du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben auf deine Sprachkenntnisse eingehst, zeige, dass du bereit bist, in einem deutschsprachigen Team zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf C# und Angular hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Position erfordert eine proaktive Herangehensweise an Teamarbeit und Problemlösung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Ziele. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der technischen Umsetzung interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Gesamtvision des Produkts beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interviewteam vor
Stelle Fragen zu den Technologien, dem Team und der Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Entwicklung des Produkts mitzuwirken.