Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Medizinprodukten und Kundenbetreuung in Norddeutschland.
- Arbeitgeber: Internationaler Hersteller von hochwertiger Rehatechnik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Tolle Teamkultur, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, im Außendienst zu starten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Sanitätshaus oder verwandten Bereichen; Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Junior-Profile ohne Außendiensterfahrung sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gebietsleiter in der Region / Medizinprodukteberater
- Vertrieb von Medizinprodukten beim Hersteller Rehatechnik
- Neukundenakquise
- Bestandskundenpflege & Kundenausbau
- Schulungen von Kunden, Sanitätshäusern & Fachhandel
- Reporting an Vertriebsleiter
- Messebesuche
Region: Hamburg, Oldenburg, Hannover, Flensburg
Ihr Profil
- Ausbildung im Sanitätshaus, Orthopädietechniker, Rehatechniker, Orthopädie Mechaniker, Medizintechniker
- Führerschein
- Perfekter Start im Außendienst, Junior Profil ohne Außendiensterfahrung gerne gesehen!
Beneftis
- Attraktives Vergütungsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Firmenevents
- Firmenfahrrad & Firmenhandy
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Reisekostenerstattung
- Überstundenkonto
- Unbefristeter Vertrag
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein internationaler Hersteller von hochwertiger Rehatechnik. Es handelt sich hierbei um ein sehr gut ausgestellten Hersteller in der Mobility & Rehatechnik Branche. Hier haben wir flache Hierarchien und ein tolles Miteinander!
Gebietsleiter Rehatechnik Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Rehatechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Rehatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Vertriebstechniken und Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Besuche relevante Messen und Veranstaltungen in der Region Norddeutschland. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Branche erfahren. Das kann dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Rehatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Gebietsleiters in der Rehatechnik interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Medizinprodukte und den Vertrieb ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, die du im Bereich Sanitätshaus, Orthopädietechnik oder Medizintechnik gesammelt hast. Auch Praktika oder Schulungen sind wichtig.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position Schulungen und Kundenakquise umfasst, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten anführen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Hersteller von Rehatechnik informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb und Kundenpflege hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Gebietsleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, insbesondere im Hinblick auf Schulungen für Kunden und Fachhandel.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
