General Counsel

Wir arbeiten mit einem innovativen und schnell wachsenden globalen Technologieunternehmen zusammen, das einen erfahrenen General Counsel sucht, um sein Führungsteam in Deutschland zu verstärken. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, die Rechtsabteilung eines modernen Technologieunternehmens zu leiten und eine entscheidende Rolle beim Wachstum, der Compliance und der Rechtsstrategie des Unternehmens zu spielen, während es seine Präsenz in Europa ausbaut.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Strategische Rechtsführung: Als primärer rechtlicher Berater des Führungsteams fungieren und zu einer Vielzahl von rechtlichen Themen beraten, einschließlich Unternehmensführung, Fusionen & Übernahmen, geistigem Eigentum und kommerziellen Verträgen. Die Gesamtstrategie des Unternehmens im rechtlichen Bereich entwickeln und umsetzen, um die Geschäftsziele zu unterstützen und rechtliche Risiken zu minimieren.
• Compliance & Risikomanagement: Sicherstellen, dass das Unternehmen alle relevanten Gesetze und Vorschriften in Deutschland und der Europäischen Union einhält, einschließlich Datenschutzgesetze wie die DSGVO, IP-Schutz und regulatorische Compliance. Risikomanagementaktivitäten überwachen, einschließlich der Identifizierung rechtlicher Risiken und der Entwicklung von Richtlinien zur Minimierung der Exposition.
• Vertragsverhandlungen & -management: Die Verhandlung und Ausarbeitung wichtiger Verträge leiten, einschließlich Lieferantenvereinbarungen, Kundenverträge und strategische Partnerschaften, um sicherzustellen, dass die Bedingungen mit den Zielen und rechtlichen Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Beratung zu rechtlichen Aspekten der Geschäftstätigkeit, einschließlich Technologielizenzierung, IP-Vereinbarungen und regulatorischen Angelegenheiten.
• Unternehmensführung & Prozessmanagement: Strategische Beratung zur Unternehmensführung bieten und die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicherstellen. Externe Berater bei Rechtsstreitigkeiten überwachen und verwalten, um eine zeitnahe und effektive Lösung von Streitigkeiten zu gewährleisten.
• Teamführung: Ein wachsendes Rechtsteam leiten und betreuen, eine Kultur der Zusammenarbeit und Entwicklung fördern. Interdisziplinär mit Teams in HR, Finanzen und Produktentwicklung zusammenarbeiten, um rechtliche Unterstützung und Beratung nach Bedarf bereitzustellen.

Wichtige Qualifikationen:

• Bildung: Jurastudium (deutsche Staatsprüfung oder gleichwertige Qualifikation), idealerweise mit Schwerpunkt auf Technologie, IP oder Unternehmensrecht.
• Erfahrung: Starke Expertise in einem der folgenden Bereiche - deutsches Unternehmensrecht, Datenschutz (DSGVO), geistiges Eigentum, Vertragsrecht und M&A-Recht. Nachweisliche Erfolge im Umgang mit komplexen rechtlichen Fragen auf hoher Ebene und Beitrag zur strategischen Ausrichtung eines Unternehmens.
• Fähigkeiten: Hervorragende Verhandlungs-, Entwurfs- und Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld mit einem strategischen und lösungsorientierten Ansatz zu arbeiten. Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich) mit einem tiefen Verständnis für rechtliche und geschäftliche Praktiken in Deutschland und Europa.

Warum Sie diesem Unternehmen beitreten sollten:

• Teil eines innovativen, schnell wachsenden Technologieunternehmens zu sein, das die Zukunft der Industrie/Technologie gestaltet.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, einschließlich flexibler Arbeitsoptionen.
• Die Möglichkeit, eine Rechtsabteilung innerhalb eines branchenführenden Unternehmens zu leiten und auszubauen.
• In einem kollaborativen, dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.