General Counsel

General Counsel

Hamburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die rechtlichen Strategien und berate das Führungsteam in wichtigen rechtlichen Fragen.
  • Arbeitgeber: Innovatives, schnell wachsendes Technologieunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsoptionen und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Rechtsteam.
  • Gewünschte Qualifikationen: Rechtsabschluss, Erfahrung in Unternehmensrecht, Datenschutz und Vertragsrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließend in Englisch und Deutsch ist ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wir arbeiten mit einem innovativen und schnell wachsenden globalen Technologieunternehmen zusammen, das einen erfahrenen General Counsel sucht, um sein Führungsteam in Deutschland zu verstärken. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, die Rechtsabteilung eines modernen Technologieunternehmens zu leiten und eine entscheidende Rolle beim Wachstum, der Compliance und der Rechtsstrategie des Unternehmens zu spielen, während es seine Präsenz in Europa ausbaut.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Strategische Rechtsführung: Als primärer rechtlicher Berater des Führungsteams fungieren und zu einer Vielzahl von rechtlichen Themen beraten, einschließlich Unternehmensführung, Fusionen & Übernahmen, geistigem Eigentum und kommerziellen Verträgen. Die Gesamtstrategie des Unternehmens im rechtlichen Bereich entwickeln und umsetzen, um die Geschäftsziele zu unterstützen und rechtliche Risiken zu minimieren.
  • Compliance & Risikomanagement: Sicherstellen, dass das Unternehmen alle relevanten Gesetze und Vorschriften in Deutschland und der Europäischen Union einhält, einschließlich Datenschutzgesetze wie die DSGVO, IP-Schutz und regulatorische Compliance. Risikomanagementaktivitäten überwachen, einschließlich der Identifizierung rechtlicher Risiken und der Entwicklung von Richtlinien zur Minimierung der Exposition.
  • Vertragsverhandlungen & -management: Die Verhandlung und Ausarbeitung wichtiger Verträge leiten, einschließlich Lieferantenvereinbarungen, Kundenverträge und strategische Partnerschaften, um sicherzustellen, dass die Bedingungen mit den Zielen und rechtlichen Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Beratung zu rechtlichen Aspekten der Geschäftstätigkeit, einschließlich Technologielizenzierung, IP-Vereinbarungen und regulatorischen Angelegenheiten.
  • Unternehmensführung & Prozessmanagement: Strategische Beratung zur Unternehmensführung bieten und die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicherstellen. Externe Berater bei Rechtsstreitigkeiten überwachen und verwalten, um eine zeitnahe und effektive Lösung von Streitigkeiten zu gewährleisten.
  • Teamführung: Ein wachsendes Rechtsteam leiten und betreuen, eine Kultur der Zusammenarbeit und Entwicklung fördern. Interdisziplinär mit Teams in HR, Finanzen und Produktentwicklung zusammenarbeiten, um rechtliche Unterstützung und Beratung nach Bedarf bereitzustellen.

Wichtige Qualifikationen:

  • Bildung: Jurastudium (deutsche Staatsprüfung oder gleichwertige Qualifikation), idealerweise mit Schwerpunkt auf Technologie, IP oder Unternehmensrecht.
  • Erfahrung: Starke Expertise in einem der folgenden Bereiche - deutsches Unternehmensrecht, Datenschutz (DSGVO), geistiges Eigentum, Vertragsrecht und M&A-Recht. Nachweisliche Erfolge im Umgang mit komplexen rechtlichen Fragen auf hoher Ebene und Beitrag zur strategischen Ausrichtung eines Unternehmens.
  • Fähigkeiten: Hervorragende Verhandlungs-, Entwurfs- und Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld mit einem strategischen und lösungsorientierten Ansatz zu arbeiten. Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich) mit einem tiefen Verständnis für rechtliche und geschäftliche Praktiken in Deutschland und Europa.

Warum Sie diesem Unternehmen beitreten sollten:

  • Teil eines innovativen, schnell wachsenden Technologieunternehmens zu sein, das die Zukunft der Industrie/Technologie gestaltet.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, einschließlich flexibler Arbeitsoptionen.
  • Die Möglichkeit, eine Rechtsabteilung innerhalb eines branchenführenden Unternehmens zu leiten und auszubauen.
  • In einem kollaborativen, dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.

General Counsel Arbeitgeber: LinkedIn

Unser Unternehmen ist ein innovativer und schnell wachsender globaler Technologiefirma, die ihren Mitarbeitern in Deutschland eine herausragende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Entwicklung, bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie flexible Arbeitsoptionen und ermöglichen es Ihnen, eine Schlüsselrolle in der rechtlichen Führung eines zukunftsorientierten Unternehmens zu übernehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und aktiv zur strategischen Ausrichtung und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
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Kontaktperson:

LinkedIn HR Team

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So bekommst du den Job: General Counsel

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tech- und Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei innovativen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenkenntnis vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Technologiesektor, insbesondere in Bezug auf rechtliche Aspekte wie Datenschutz und IP-Recht. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen und deine Expertise zu demonstrieren.

Vorbereitung auf Verhandlungen

Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, übe deine Verhandlungsfähigkeiten. Simuliere Verhandlungsszenarien mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein und deine Argumentationsfähigkeit zu stärken.

Kulturelle Passung zeigen

Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und überlege, wie du dich in diese einfügen kannst. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Werte und die Vision des Unternehmens teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Counsel

Rechtskenntnisse im deutschen Unternehmensrecht
Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO)
Erfahrung im Bereich geistiges Eigentum
Vertragsrechtliche Expertise
Fähigkeit zur Verhandlung und Erstellung von Verträgen
Strategische Denkweise
Risikomanagement-Fähigkeiten
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen in Deutschland und Europa
Erfahrung in M&A-Rechtsfragen
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fähigkeit, komplexe rechtliche Probleme zu lösen
Anpassungsfähigkeit an ein dynamisches Arbeitsumfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich gründlich über das innovative Technologieunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Unternehmensrecht, Datenschutz und Vertragsrecht hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen können.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Strategie und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie die rechtlichen Aspekte in die Gesamtstrategie integriert werden können.

Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor

Erwarte Fragen zu Themen wie Datenschutz (GDPR), M&A und Vertragsrecht. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Expertise zu demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine kollaborative Kultur fördern kannst.

Kommuniziere klar und präzise

Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

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  • General Counsel

    Hamburg
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-03

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