Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die rechtlichen Strategien und berate das Führungsteam in wichtigen rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Innovatives, schnell wachsendes Technologieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsoptionen und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Rechtsteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Rechtsabschluss, Erfahrung in Unternehmensrecht, Datenschutz und Vertragsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Fließend in Englisch und Deutsch ist ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem innovativen und schnell wachsenden globalen Technologieunternehmen zusammen, das einen erfahrenen General Counsel sucht, um sein Führungsteam in Deutschland zu verstärken. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, die Rechtsabteilung eines modernen Technologieunternehmens zu leiten und eine entscheidende Rolle beim Wachstum, der Compliance und der Rechtsstrategie des Unternehmens zu spielen, während es seine Präsenz in Europa ausbaut.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische Rechtsführung: Als primärer rechtlicher Berater des Führungsteams fungieren und zu einer Vielzahl von rechtlichen Themen beraten, einschließlich Unternehmensführung, Fusionen & Übernahmen, geistigem Eigentum und kommerziellen Verträgen. Die Gesamtstrategie des Unternehmens im rechtlichen Bereich entwickeln und umsetzen, um die Geschäftsziele zu unterstützen und rechtliche Risiken zu minimieren.
- Compliance & Risikomanagement: Sicherstellen, dass das Unternehmen alle relevanten Gesetze und Vorschriften in Deutschland und der Europäischen Union einhält, einschließlich Datenschutzgesetze wie die DSGVO, IP-Schutz und regulatorische Compliance. Risikomanagementaktivitäten überwachen, einschließlich der Identifizierung rechtlicher Risiken und der Entwicklung von Richtlinien zur Minimierung der Exposition.
- Vertragsverhandlungen & -management: Die Verhandlung und Ausarbeitung wichtiger Verträge leiten, einschließlich Lieferantenvereinbarungen, Kundenverträge und strategische Partnerschaften, um sicherzustellen, dass die Bedingungen mit den Zielen und rechtlichen Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Beratung zu rechtlichen Aspekten der Geschäftstätigkeit, einschließlich Technologielizenzierung, IP-Vereinbarungen und regulatorischen Angelegenheiten.
- Unternehmensführung & Prozessmanagement: Strategische Beratung zur Unternehmensführung bieten und die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicherstellen. Externe Berater bei Rechtsstreitigkeiten überwachen und verwalten, um eine zeitnahe und effektive Lösung von Streitigkeiten zu gewährleisten.
- Teamführung: Ein wachsendes Rechtsteam leiten und betreuen, eine Kultur der Zusammenarbeit und Entwicklung fördern. Interdisziplinär mit Teams in HR, Finanzen und Produktentwicklung zusammenarbeiten, um rechtliche Unterstützung und Beratung nach Bedarf bereitzustellen.
Wichtige Qualifikationen:
- Bildung: Jurastudium (deutsche Staatsprüfung oder gleichwertige Qualifikation), idealerweise mit Schwerpunkt auf Technologie, IP oder Unternehmensrecht.
- Erfahrung: Starke Expertise in einem der folgenden Bereiche - deutsches Unternehmensrecht, Datenschutz (DSGVO), geistiges Eigentum, Vertragsrecht und M&A-Recht. Nachweisliche Erfolge im Umgang mit komplexen rechtlichen Fragen auf hoher Ebene und Beitrag zur strategischen Ausrichtung eines Unternehmens.
- Fähigkeiten: Hervorragende Verhandlungs-, Entwurfs- und Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld mit einem strategischen und lösungsorientierten Ansatz zu arbeiten. Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich) mit einem tiefen Verständnis für rechtliche und geschäftliche Praktiken in Deutschland und Europa.
Warum Sie diesem Unternehmen beitreten sollten:
- Teil eines innovativen, schnell wachsenden Technologieunternehmens zu sein, das die Zukunft der Industrie/Technologie gestaltet.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, einschließlich flexibler Arbeitsoptionen.
- Die Möglichkeit, eine Rechtsabteilung innerhalb eines branchenführenden Unternehmens zu leiten und auszubauen.
- In einem kollaborativen, dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
General Counsel Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Counsel
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tech- und Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei innovativen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Technologiesektor, insbesondere in Bezug auf rechtliche Aspekte wie Datenschutz und IP-Recht. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, übe deine Verhandlungsfähigkeiten. Simuliere Verhandlungsszenarien mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein und deine Argumentationsfähigkeit zu stärken.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und überlege, wie du dich in diese einfügen kannst. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Werte und die Vision des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Counsel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich gründlich über das innovative Technologieunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Unternehmensrecht, Datenschutz und Vertragsrecht hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie die rechtlichen Aspekte in die Gesamtstrategie integriert werden können.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu Themen wie Datenschutz (GDPR), M&A und Vertragsrecht. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine kollaborative Kultur fördern kannst.
✨Kommuniziere klar und präzise
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.