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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Compliance-Datenberichten und unterstütze strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Compliance und Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Compliance-Kennzahlen und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Recht oder Finanzen; 12+ Jahre Erfahrung in Compliance erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierungen wie CAMS oder CCEP sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen Data Analysis and Reporting Officer - Compliance, um die Entwicklung von Compliance-Datenberichterstattungsstrategien voranzutreiben und fundierte Entscheidungen in internationalen Geschäftseinheiten zu unterstützen. Diese Senior-Rolle konzentriert sich auf die Verbesserung wichtiger Compliance-Kennzahlen und die Optimierung der Berichterstattungsprozesse, um regulatorische und interne Standards zu erfüllen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Verbesserung von Berichterstattungsrahmen zur Erfassung wichtiger Compliance-Kennzahlen (KPIs/KRIs) über globale Einheiten.
- Gestaltung und Pflege von Managementinformationsberichten (MI), die Bereiche wie Geldwäschebekämpfung (AML), Terrorismusfinanzierung (CTF) und Verbraucherschutz abdecken.
- Zusammenarbeit mit Compliance-Interessengruppen zur Sammlung und Analyse relevanter Daten für strategische Erkenntnisse.
- Überprüfung von Datenübermittlungen aus Geschäftseinheiten, um Genauigkeit und Konsistenz in der Berichterstattung sicherzustellen.
- Optimierung von Datenaggregationsprozessen für Effizienz und Standardisierung.
- Vorantreiben von Automatisierung und Verbesserungen in den Berichterstattungsabläufen.
- Erstellung von Dashboards und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse für das Senior-Compliance- und Führungsteam.
Anforderungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Recht, Finanzen oder einem verwandten Bereich; zusätzliche Qualifikationen in Datenanalyse oder IT sind von Vorteil.
- Berufliche Zertifizierungen wie CAMS oder CCEP bevorzugt.
- Über 12 Jahre Erfahrung in Compliance, regulatorischer Berichterstattung oder Risikomanagement im Finanz- oder Versicherungssektor.
- Starkes Verständnis von AML/CTF und Rahmenbedingungen zum Verbraucherschutz.
- Solide Kenntnisse in Datenanalyse und Überwachung der Compliance-Leistung.
- Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Reporting-Tools.
- Klare Kommunikation mit der Fähigkeit, komplexe Daten an leitende Stakeholder zu präsentieren.
- Organisiert, analytisch und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen.
- Fließend in Englisch; andere Sprachen von Vorteil.
Head of Data Analysis in Group Compliance Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Data Analysis in Group Compliance
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Compliance- und Datenanalyse-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und Datenanalyse. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder besuche Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in der Datenanalyse oder Compliance zu sammeln, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Compliance-Bereich demonstrieren. Überlege dir auch, wie du deine Kenntnisse über AML/CTF und Reporting-Tools wie Power BI effektiv präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Data Analysis in Group Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen im Bereich Compliance, Datenanalyse und Reporting. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf AML/CTF und das Management von Compliance-Kennzahlen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Data Analysis in Group Compliance erklärt. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Compliance-Reporting-Strategien des Unternehmens beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance, insbesondere in Bezug auf Geldwäschebekämpfung (AML) und Terrorismusfinanzierung (CTF). Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Anforderungen verstehst und wie sie sich auf die Datenanalyse auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du erfolgreich Reporting-Frameworks entwickelt oder optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie deine Maßnahmen zu besseren Compliance-Metriken geführt haben.
✨Demonstriere deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Reporting-Tools wie Power BI vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zu erklären, wie du Datenanalysen zur Unterstützung von Compliance-Entscheidungen eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du komplexe Daten an Führungskräfte präsentieren musst, übe, wie du deine Ergebnisse klar und prägnant kommunizieren kannst. Achte darauf, dass du auch Fragen zu deinen Kommunikationsstrategien beantworten kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
