Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Strategieprojekte und berate Top-Entscheider auf C-Level.
- Arbeitgeber: Ein führendes Technologieunternehmen, spezialisiert auf KI und digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und hinterlasse deinen Fußabdruck in der IT-Strategieberatung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in IT- oder Managementberatung und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI) und digitale Transformation spezialisiert hat. Sie realisieren Projekte, die für andere Beratungsunternehmen oft zu komplex sind, und bieten dabei maßgeschneiderte Technologien und Dienstleistungen, die höchsten Ansprüchen gerecht werden.
In einer spannenden Phase des Wachstums übernehmen Sie eine zentrale Rolle im strategisch wichtigen Bereich der IT-Strategieberatung. Hier haben Sie die einzigartige Gelegenheit, Wachstum aktiv zu gestalten und Ihren persönlichen Fußabdruck zu hinterlassen. Als zukünftige Führungspersönlichkeit beraten Sie Top-Entscheiderinnen und Entscheider auf C-Level in anspruchsvollen Projekten rund um komplexe IT Strategien, Cloud-Transformationen sowie KI- und Datenstrategien.
Ihr Beitrag ist maßgeblich am Ausbau einer spezialisierten Beratungseinheit innerhalb unseres Unternehmens beteiligt, die Sie nachhaltig erfolgreich etablieren. Sie beraten unmittelbar CIOs und weitere IT-Entscheidungsträgerinnen und -träger, gestalten aktiv den Ausbau Ihres Teams und entwickeln Talente weiter.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Beratung und Unterstützung von Management-Entscheidern auf Top-Ebene bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien in den Bereichen Enterprise Architecture Management (EAM), IT-Strategie, Cloud-Transformation und Datenstrategie sowie die eigenverantwortliche Steuerung komplexer IT Strategie- und Transformationsprojekte.
- Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des Beratungsgeschäfts sowie aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Leistungsangebote.
- Aufbau, Entwicklung und Führung eines leistungsstarken Beratungsteams sowie Leitung großer, international besetzter Projektteams mit Fokus auf Thought Leadership und Innovationskraft.
- Aufbau und Pflege eines starken nationalen und internationalen Netzwerks zur Erschließung von Marktpotenzialen.
- Eigenständige Geschäftsentwicklung und Akquise neuer Kunden nach erfolgreicher Einarbeitung, inklusive strategischer Nutzung persönlicher Netzwerke.
- Flexible Beratungseinsätze in ganz Deutschland sowie Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Top-Managementebene.
- Übernahme der Projektverantwortung, aktive Teilnahme an Lenkungskreisen und direkte Ansprechpartnerfunktion für Kunden.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Physik, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens acht Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer IT- oder Managementberatung sowie nachweisliche Erfolge in der Akquise und im Aufbau relevanter Netzwerke zu IT-Entscheidern.
- Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Entwicklung von Beratungsteams sowie ausgeprägte Kompetenzen in der Leitung komplexer Beratungsprojekte.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, starke kommunikative Kompetenzen und sicheres Auftreten auf C-Level.
- Marktorientierte Persönlichkeit mit hoher Abschlussstärke und dem Potenzial zum "Trusted Advisor".
- Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise, strategischer Weitblick und die Fähigkeit, komplexe IT-Strategien effektiv mit nachhaltigem Unternehmenserfolg zu verbinden.
- Team- und konsensfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem kooperativen, internationalen Umfeld.
- Proaktive, unternehmerische Denkweise und Entschlossenheit, nachhaltige Veränderungen voranzutreiben.
- Bereitschaft zu flexiblen, deutschlandweiten Beratungs- und Reiseeinsätzen sowie sehr gute Deutsch- (mindestens C1-Niveau) und Englischkenntnisse.
Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, eine spannende und herausfordernde Rolle in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen. Als visionäre Führungspersönlichkeit haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Abteilung entscheidend zu prägen und wegweisende Impulse zu setzen.
Interessiert? Für ein erstes Gespräch steht Marc-David Rompf, Partner bei dla digital leaders advisory zur Verfügung.
Head of IT Strategy & Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Strategy & Transformation (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen und pflegen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der IT-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Expertise zu zeigen und wertvolle Verbindungen zu schaffen.
✨Fachliche Sichtbarkeit erhöhen
Teile regelmäßig Inhalte zu Themen wie IT-Strategie, Cloud-Transformation und KI auf sozialen Medien oder in Fachpublikationen. Dies positioniert dich als Thought Leader und macht dich für potenzielle Arbeitgeber sichtbar.
✨Mentoren suchen
Finde erfahrene Fachleute in deinem Netzwerk, die dir als Mentoren zur Seite stehen können. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich bei der Entwicklung deiner Karriere im Bereich IT-Strategie unterstützen.
✨Aktive Teilnahme an Branchenveranstaltungen
Besuche Konferenzen, Workshops und Webinare, die sich mit IT-Strategien und digitalen Transformationen befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Lernmöglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Führungskräften und anderen Experten in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Strategy & Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich gründlich über das Technologieunternehmen und seine Schwerpunkte in den Bereichen Künstliche Intelligenz und digitale Transformation. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als acht Jahre Berufserfahrung in der IT- oder Managementberatung sowie deine Erfolge in der Akquise und im Aufbau von Netzwerken zu IT-Entscheidern. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Zeige Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Aufbau und in der Führung von Beratungsteams klar darstellst. Beschreibe spezifische Projekte, bei denen du komplexe Beratungsprojekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Formuliere ein starkes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen zusammenfassen, sondern auch deine Vision für die Rolle des Head of IT Strategy & Transformation darstellen. Zeige, wie du das Unternehmen strategisch unterstützen und weiterentwickeln kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Rolle als Head of IT Strategy & Transformation dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Strategieberatung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Position stark auf dem Aufbau von Netzwerken basiert, solltest du im Interview betonen, wie du bestehende Beziehungen zu C-Level-Entscheidern nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du komplexe IT-Strategien entwickelt und implementiert hast, und zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst, um nachhaltigen Erfolg zu erzielen.