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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für E-Commerce und Markenaufbau.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in technologiebasierten Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit offener Unternehmenskultur und schnellen Entscheidungsprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich der Entwicklung und dem Vertrieb von technologiebasierten Produkten tätig ist. Es bietet eine breite Produktpalette in verschiedenen Kategorien und ist sowohl national als auch international aktiv. Qualität, Innovation und Langlebigkeit sind die zentralen Werte, die das Handeln prägen. Zur Unterstützung der weiteren Expansion und zur strategischen Weiterentwicklung suchen wir daher einen erfahrenen Head of Online Marketing, der unseren Kunden in der Digitalisierung und im Markenaufbau unterstützt.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie (online & offline) mit besonderem Fokus auf E-Commerce, Markenaufbau und internationale Markterschließung
- Führung und Weiterentwicklung eines dynamischen Marketingteams
- Ausbau der bestehenden, digitalen Präsenz: Webshop, Online-Plattformen, SEO/SEA, Performance Marketing und Social Media
- Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg – sowohl national als auch international
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Abteilungen Vertrieb, Produktmanagement und Kundenservice
- Steuerung und Betreuung externer Dienstleister und Agenturen
- Budget- und Ressourcenverantwortung für alle Marketingaktivitäten
- Entwicklung, Analyse und Reporting relevanter KPIs und Performance-Daten
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Marketingposition, idealerweise im Bereich Konsumgüter oder E-Commerce
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Digital Marketing (SEO, SEA, Google Ads, Web Analytics, Shopware 6 von Vorteil)
- Starker strategischer Weitblick gepaart mit einer praktischen Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im Markenaufbau, Kampagnenmanagement und internationaler Marktbearbeitung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Führungskompetenz und hohe soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Position mit einem hohen Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und stabilen Familienunternehmen mit über 40-jähriger Historie
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Individuelle Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, sowie 30 Urlaubstage
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam zukunftsorientiert arbeitet
Head of Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Online Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die aktuellen Marketingstrategien des Unternehmens. Analysiere deren Online-Präsenz, Social Media Aktivitäten und E-Commerce-Strategien. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Online-Marketing zu präsentieren. Zeige, wie du KPIs verbessert hast oder erfolgreiche Kampagnen umgesetzt hast. Das wird deine praktische Erfahrung unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur internationalen Markterschließung zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um neue Märkte zu erschließen. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Online Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im digitalen Marketing, E-Commerce und Markenaufbau, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Head of Online Marketing bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Führung von Teams ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die zentralen Werte des Unternehmens, wie Qualität, Innovation und Langlebigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner bisherigen Karriere danach gehandelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich E-Commerce und Markenaufbau. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Erfolge zu untermauern.
✨Kenntnisse im Digital Marketing hervorheben
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in SEO, SEA und Performance Marketing klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends und Tools im digitalen Marketing zu beantworten.
✨Teamführung und Kommunikation betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
