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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Omnichannel-Pricing-Strategie und führe zwei spezialisierte Teams.
- Arbeitgeber: Gestalte die Preisstrategie von morgen in einem innovativen, datengetriebenen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Schaffe echten Impact durch datenbasierte Entscheidungen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 7–10 Jahre Erfahrung im Pricing und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit C-Level zusammen und treibst KI-gestützte Preisstrategien voran.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du möchtest mit datenbasierten Entscheidungen echten Impact schaffen? Dann gestalte mit uns die Preisstrategie von morgen – kanalübergreifend, dynamisch und profitabel.
Für Dich:
- Gestaltungsfreiheit & Verantwortung ab dem ersten Tag
- Eine moderne Data- & Tech-Kultur, die Innovation fördert
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit starken Teams & Experten
- Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und steuerst unsere ganzheitliche Omnichannel-Pricing-Strategie.
- Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten und machst daraus echte Wettbewerbsvorteile.
- Du führst zwei spezialisierte Teams (Operations & Analytics) und entwickelst sie konsequent weiter.
- Du setzt auf ein agiles, datengetriebenes Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation lässt.
- Du definierst Preisstrukturen und -logiken im Einklang mit unseren Business-Zielen.
- Du steuerst Rabatt- und Promotionsstrategien gemeinsam mit Vertrieb und Promotion-Team.
- Du optimierst Preismodelle im Spannungsfeld von Kosten, Marge und Marktanforderungen.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Finanzen und Category Management zusammen.
- Du bist Sparringspartner:in für das C-Level und kommunizierst Preisentscheidungen klar an alle Stakeholder.
- Du entwickelst Pricing-Dashboards, KPIs und Predictive-Analytics-Modelle kontinuierlich weiter.
- Du treibst den Einsatz von KI-gestützten Preisstrategien und Pricing-Tools aktiv voran.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik o. ä.
- 7–10 Jahre Erfahrung im Pricing, Revenue Management, Controlling oder in der Strategieberatung.
- Fundierte Kenntnisse in Preismodellen, Margenmanagement und Wettbewerbsanalysen.
- Know-how im Umgang mit BI-Tools (z. B. Tableau, Looker) und Pricing-Software.
- Erfahrung mit eCommerce- und Omnichannel-Pricing-Strategien.
- Datenaffinität und fundierte Kenntnisse in Predictive Analytics & KI-Modellen.
- Führungserfahrung in interdisziplinären Teams sowie starkes Stakeholder-Management.
- Sicherer Auftritt auf C-Level und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Verantworte die Omnichannel-Pricing-Strategie, führe zwei Teams und maximiere Profitabilität durch datengetriebenes, KI-gestütztes Preismanagement.
Head of Pricing Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Pricing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Head of Pricing zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Pricing und Revenue Management in konkreten Beispielen darzustellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Omnichannel-Pricing und KI-gestützten Preisstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Preisstrategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere für C-Level-Präsentationen. Du solltest in der Lage sein, komplexe Daten und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Pricing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Pricing und Datenanalyse hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen mit BI-Tools und Predictive Analytics zur Preisstrategie des Unternehmens beitragen können.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und im Stakeholder-Management anführen.
Präsentiere deine Erfolge: Füge in deinem Lebenslauf messbare Erfolge hinzu, die du in früheren Positionen erzielt hast, insbesondere im Bereich Pricing und Revenue Management. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrategie
Informiere dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Strategien im Pricing. Zeige, dass du die Bedeutung einer datenbasierten Preisgestaltung verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preismodelle optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Datenaffinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit BI-Tools und Predictive Analytics zu sprechen. Sei bereit, zu erläutern, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Wettbewerbsvorteile zu schaffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder die Preisentscheidungen verstehen.
