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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle neue Produkte in der Medizintechnik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Innovation großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein Firmenauto und eine kollegiale Unterstützungskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit einem visionären Team und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Naturwissenschaften und 8 Jahre Erfahrung in F&E.
- Andere Informationen: Sprich fließend Deutsch und Englisch und bringe deine Führungsstärke ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Leiter der Produktentwicklung und Innovation berichten Sie direkt an den Vorstand und sind verantwortlich für die Projekte und Mitarbeiter der gesamten Abteilung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Antragstellung und Akquisition von Fördermitteln für Forschung und Entwicklung
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte und Technologien
- Analyse von Kunden- und Marktanforderungen, technische Klärung mit Kunden und Lieferanten
- Entwicklung neuer Produkte und Technologien bis zur Serienproduktion
- Planung von Projektstrukturen und Organisationen mit internen und externen Partnern
- Beantragung und Aufrechterhaltung des entsprechenden Patentschutzes, Wettbewerbs- und Patentüberwachung
- Genehmigungen neuer Produkte mit Fokus auf CE, NMPA und FDA
- Vorbereitung, Überwachung und Einhaltung der Budgetpläne der verantwortlichen Abteilungen
- Effiziente Planung, Koordination und Management des Entwicklungsprojektportfolios
Wesentliche Anforderungen:
- Sie sind ein visionärer, durchsetzungsfähiger und gleichzeitig bodenständiger Führer mit einem Abschluss in den Naturwissenschaften
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und Führungserfahrung in der Forschungs- und Entwicklungsarbeit im Bereich Medizintechnik
- Strategische Vision mit emphatischen Führungsfähigkeiten, Teamfähigkeit und fundierte Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden einschließlich Entwicklungstools
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MDR, FDA, NMPA, DIN EN ISO 13485, DIN EN ISO 14971)
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
- Analytisches Denkvermögen, selbstständige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
- Freundliches, sicheres und konsequentes Auftreten in der Kommunikation mit dem nötigen Takt
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Rolle bietet:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
- Austausch auf Augenhöhe
- Kollegiale Unterstützungskultur
- Kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Head Of R&D Innovation (M/W/D) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of R&D Innovation (M/W/D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Bringe deine Vision klar rüber
Bereite dich darauf vor, deine strategische Vision für die Produktentwicklung und Innovation klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Informiere dich gründlich über die aktuellen regulatorischen Anforderungen wie MDR, FDA und NMPA. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Vorschriften kennst, sondern auch, wie man sie erfolgreich in der Produktentwicklung umsetzt.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of R&D Innovation (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Vision und Führungsqualitäten betont. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Bereich Forschung und Entwicklung in der Medizintechnik dich zu einem idealen Kandidaten für diese Position machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehr als 8-jährige Erfahrung in der Forschung und Entwicklung, insbesondere in der Medizintechnik. Füge konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte hinzu, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Führungsfähigkeiten und deiner strategischen Vision. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Head of R&D Innovation tiefgehende Kenntnisse in der Medizintechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu aktuellen Trends und Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, Projekte erfolgreich umgesetzt und Herausforderungen gemeistert hast. Betone deine Fähigkeit, visionär zu denken und gleichzeitig bodenständig zu bleiben.
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Da Kenntnisse über regulatorische Anforderungen wie MDR, FDA und NMPA gefordert sind, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit solchen Vorschriften umgegangen bist und welche Strategien du zur Einhaltung entwickelt hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.
