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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere multidisziplinäre R&D-Teams in der Medizintechnik.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das innovative medizinische Geräte entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Diagnosetechnologien und Therapiesystemen.
- Gewünschte Qualifikationen: MSc/PhD in Biomedizintechnik oder verwandtem Bereich; 10+ Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Führungskompetenz und regulatorisches Wissen sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (Hybrid/Flexible Optionen)
Branche: Medizintechnologie / Klasse II & III Geräte
Unser Kunde, ein schnell wachsender Hersteller von Medizinprodukten, sucht einen Leiter der F&E, um seine multidisziplinären Produktentwicklungsteams zu leiten. Dies ist eine strategische Position, die die Zukunft der nächsten Generation von Diagnostik, Implantaten oder Therapiesystemen gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Leiten und inspirieren von F&E-Teams in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Softwaretechnik
- Überwachung des gesamten Produktentwicklungszyklus, von der Idee bis zur Markteinführung
- Sicherstellung der Einhaltung von MDR, FDA, ISO 13485, IEC 62304 und Designkontrollstandards
- Kollaboration über Abteilungen hinweg mit QA/RA, Fertigung, Marketing und klinischen Angelegenheiten
- Verwaltung von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen zur Bereitstellung von Lösungen auf Weltklasseniveau
- Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung
Ihr Profil
- MSc/PhD in Biomedizintechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich
- 10+ Jahre Erfahrung in F&E-Rollen innerhalb der Medizintechnologie (Klasse II/III bevorzugt)
- Nachgewiesene Führung von funktionsübergreifenden Produktentwicklungsteams
- Starkes regulatorisches Wissen (MDR, FDA, ISO 13485)
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Head of Research And Development Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Research And Development
✨Netzwerken in der Medizintechnik
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Medizintechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit medizinischen Geräten und Forschung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf Medizintechnologie konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen persönlich kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien in der Medizintechnik auf dem neuesten Stand. Online-Kurse oder Zertifikate in relevanten Bereichen können dir helfen, deine Qualifikationen zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf technische und strategische Fragen vor, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in der Medizintechnik betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in der Produktentwicklung und Teamführung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Research And Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle im Bereich Forschung und Entwicklung ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Leitung von interdisziplinären Teams anführen.
Regulatorische Kenntnisse hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über relevante Vorschriften wie MDR, FDA und ISO 13485 klar darstellst. Dies kann in einem separaten Abschnitt deines Lebenslaufs oder direkt im Anschreiben geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für medizinische Technologien und Innovationen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese strategische Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Head of R&D tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den relevanten Normen wie MDR, FDA und ISO 13485 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Inspiration von Teams demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen im Management von interdisziplinären Teams und deine Erfolge bei der Umsetzung von Projekten verdeutlichen.
✨Verstehe die Produktentwicklung
Stelle sicher, dass du den gesamten Produktentwicklungszyklus verstehst, von der Konzeptphase bis zur Markteinführung. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Überwachung von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen zu sprechen und wie du Herausforderungen in der Produktentwicklung gemeistert hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im R&D-Bereich oder den zukünftigen Projekten. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die strategische Ausrichtung des Unternehmens interessierst.
