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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere multidisziplinäre R&D-Teams in der Medizintechnik.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsender Hersteller von medizinischen Geräten mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an bahnbrechenden Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: MSc/PhD in Biomedizintechnik oder verwandten Bereichen, 10+ Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Führungserfahrung in funktionsübergreifenden Teams ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (Hybrid/Flexible Optionen)
Branche: Medizintechnologie / Klasse II & III Geräte
Unser Kunde, ein schnell wachsender Hersteller von medizinischen Geräten, sucht einen Leiter der F&E, um seine multidisziplinären Produktentwicklungsteams zu leiten. Dies ist eine strategische Position, die die Zukunft der nächsten Generation von Diagnostik, Implantaten oder Therapiesystemen gestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Inspiration von F&E-Teams in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Softwaretechnik
- Überwachung des gesamten Produktentwicklungszyklus, von der Idee bis zur Markteinführung
- Sicherstellung der Einhaltung von MDR, FDA, ISO 13485, IEC 62304 und Designkontrollstandards
- Kollaboration mit QA/RA, Fertigung, Marketing und klinischen Angelegenheiten
- Management von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen zur Bereitstellung von Lösungen auf Weltklasse-Niveau
- Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung
Ihr Profil:
- MSc/PhD in Biomedizintechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich
- 10+ Jahre Erfahrung in F&E-Rollen innerhalb der Medizintechnologie (Klasse II/III bevorzugt)
- Nachgewiesene Führung von funktionsübergreifenden Produktentwicklungsteams
- Starkes regulatorisches Wissen (MDR, FDA, ISO 13485)
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Head of Research And Development Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Research And Development
✨Netzwerken in der Medizintechnik
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf R&D in diesem Bereich konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik und den relevanten Vorschriften (MDR, FDA, ISO 13485) auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Leitung von R&D-Teams zu teilen. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast, um das Interesse der Arbeitgeber zu wecken.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Innovationskultur fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Research And Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle im R&D-Bereich ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Leitung von interdisziplinären Teams anführen.
Regulatorische Kenntnisse hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über relevante regulatorische Standards wie MDR, FDA und ISO 13485 klar darstellst. Dies kann in einem separaten Abschnitt deines Lebenslaufs oder in deinem Anschreiben geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Medizintechnologie und Innovation zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese strategische Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Head of R&D tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den relevanten Normen wie MDR, FDA und ISO 13485 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Inspiration von Teams demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen im Management von interdisziplinären Teams und deine Erfolge bei der Umsetzung von Projekten verdeutlichen.
✨Verstehe den Produktentwicklungszyklus
Stelle sicher, dass du den gesamten Produktentwicklungszyklus gut verstehst, von der Konzeptphase bis zur Markteinführung. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Überwachung von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen zu sprechen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im R&D-Bereich oder den zukünftigen Projekten, um zu zeigen, dass du langfristig denkst und strategisch planst.
