Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Vertriebsstrategie und baue leistungsstarke Teams auf.
- Arbeitgeber: Oscar ist ein schnell wachsendes Mietwagenunternehmen mit über 500 Standorten in Europa und den USA.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe internationale Teams zu großem Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und 2 Jahre Führung internationaler Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Reise zu unseren Büros in Europa und den USA für eine globale Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Oscar ist eines der am schnellsten wachsenden Autovermietungsunternehmen in Europa und betreibt über 500 Standorte in Europa und den Vereinigten Staaten. Derzeit suchen wir einen Head of Sales, um unsere globalen Vertriebsoperationen zu leiten, zu strukturieren und zu verbessern. Es geht nicht nur darum, Zahlen zu erreichen, sondern darum, mit datengestützten Erkenntnissen zu führen, skalierbare Systeme zu schaffen und ein Team aufzubauen, das auf Klarheit, Konsistenz und Ergebnissen gedeiht.
Sie werden die Vertriebsoperationen in Dänemark, den Niederlanden, Deutschland, Belgien, Spanien und den USA leiten und lokale Bemühungen mit einer kohärenten globalen Strategie abstimmen. Diese Führungsrolle erfordert scharfe analytische Denkweise, prozessorientierte Strategien und die Fähigkeit, ein internationales Team zu inspirieren, mit regelmäßigen Reisen zu unseren wichtigsten Büros in Europa und den Vereinigten Staaten. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den CEO.
Wenn Sie Ineffizienz als Chance, Komplexität als Herausforderung zur Organisation und Zusammenarbeit als Schlüssel zum Wachstum sehen, könnte diese Rolle genau das Richtige für Sie sein.
Was werden Sie tun?
Dies ist keine Checklistenrolle; es geht darum, bedeutende, messbare Auswirkungen zu erzielen. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Vertriebsstrategie: Entwickeln und umsetzen einer globalen Vertriebsstrategie, die in umsetzbare Pläne für regionale Teams übersetzt wird.
- Führung: Aufbau, Mentoring und Abstimmung von Vertriebsteams über Regionen hinweg, um Kohärenz und Klarheit sicherzustellen.
- Operationen: Strukturierung und Optimierung von Vertriebsprozessen – Arbeitsabläufe, skalierbare Tools und Systeme, die Teams befähigen.
- Marktanalyse: Scharfer Blick auf Branchentrends, Wettbewerb und ungenutzte Chancen.
- Markensichtbarkeit: Partnerschaft mit Marketing und Betrieb, um die Ausrichtung in Kampagnen, Fähigkeiten und Ausführung sicherzustellen.
- Netzwerkmanagement: Ausbau und Stärkung des Partnernetzwerks von Oscar, um sicherzustellen, dass neue Vereinbarungen mit Wachstumszielen übereinstimmen.
Was bringen Sie mit?
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition mit nachweislichem Erfolg bei der Umsatzsteigerung.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung internationaler Teams.
- Strategisches Denken: Fähigkeit, Verbindungen zwischen Märkten, Regionen und Abteilungen herzustellen.
- Prozessdenken: Besessenheit für Effizienz und Klarheit.
- Kundenorientierung: Verständnis für den Wert starker Beziehungen.
- Marktkenntnis: Vorreiter bei Trends und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Dynamiken.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch, Kenntnisse in Deutsch, Dänisch, Niederländisch oder Spanisch von Vorteil.
- Erfahrung mit CRM/Salesforce.
Was bieten wir?
- Autonomie: Sie setzen den Ton, gestalten die Strategie und tragen die Verantwortung für die Ergebnisse.
- Globale Exposition & Reisen: Reisen zu unseren Hauptbüros in Dänemark, den Niederlanden, Deutschland, Spanien und den USA.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Wir erkennen den Wert des richtigen Führers an und passen die Vergütung entsprechend an.
- Attraktives Leistungspaket: Alles, was Sie benötigen, um in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein.
- Flexibilität: Kontrolle über Ihren Zeitplan und wie Sie Ihre Ziele erreichen.
- Teil unserer Erfolgsgeschichte werden: Oscar expandiert schnell, und Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer Marke.
- Lernen und Entwicklung: Kontinuierliche Entwicklung wird gefördert.
- Rolle mit Einfluss: Führen Sie Teams über Grenzen hinweg und hinterlassen Sie Ihren Eindruck auf internationaler Ebene.
Warum Oscar?
Oscar ist nicht nur ein weiteres Autovermietungsunternehmen; wir definieren Mobilität mit einem einzigartigen Franchise-Modell und einem unermüdlichen Fokus auf Zugänglichkeit und Innovation neu. Mit über 500 Standorten und wachsendem Einfluss bauen wir etwas Außergewöhnliches auf und benötigen Führungspersönlichkeiten, die bereit sind, anders zu denken, entschlossen zu handeln und konsequent zu liefern.
Bereit? Bewerben Sie sich noch heute!
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Automobil- oder Mietwagenbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Mietwagenbranche recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und -entwicklung in deinen Gesprächen anführst. Betone, wie du internationale Teams motiviert und zusammengeführt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren und den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Oscar Mobility Group und deren Werte. Verstehe, wie die Verkaufsstrategie des Unternehmens mit der globalen Vision übereinstimmt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung internationaler Teams. Zeige konkrete Beispiele, wie du hohe Leistung und Zusammenarbeit gefördert hast.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten und deinen prozessorientierten Denkansatz darstellst. Nenne spezifische KPIs, die du in der Vergangenheit überwacht und optimiert hast.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Wenn du Kenntnisse in Deutsch, Dänisch, Niederländisch oder Spanisch hast, erwähne diese unbedingt. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die globale Verkaufsstrategie von Oscar Mobility Group. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, lokale Verkaufsziele mit der übergeordneten Unternehmensvision zu verknüpfen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu optimieren oder Prozesse zu verbessern.
✨Marktkenntnis beweisen
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Automobil- und Mietwagenbranche zu sprechen. Zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie du Chancen für Oscar identifizieren würdest.