HR-Manager:in

Ihr ArbeitgeberIhr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem Bereiche Finance / Private Equity.Office Location ist zentral in München.AufgabenRecruiting:Schaltung von zielgerichteten Stellenanzeigen zur Gewinnung qualifizierter Talente Überwachung und Analyse des Rücklaufs der Bewerbungen Durchführung des Pre-Screenings von Bewerbungsunterlagen und eigenständige Abstimmung von Absagen sowie EinladungsgesprächenProzessumsetzung und strategische Entwicklung:Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung innovativer HR-Prozesse Entwicklung und Abstimmung von Konzepten im Bereich Personalentwicklung, beispielsweise:Analyse und Benchmarking gängiger Gehaltsbandbreiten für verschiedene Rollen und AbteilungenPlanung und Umsetzung von GehaltsentwicklungenGestaltung attraktiver Karriereperspektiven und Entwicklung von KarrierestufenAdministration und Systembetreuung:Betreuung und Verwaltung der HR-Systeme (z. B. Personio) unter Berücksichtigung der DSGVO-Richtlinien Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung der SystemeProjektunterstützung:Aktive Mitwirkung und fachliche Unterstützung bei internen HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur kontinuierlichen Optimierung der HR-StrategieProfilEigenständige, dynamische PersönlichkeitProaktives HandelnMindestens 2 Jahre HR ErfahrungenBranchenerfahrung: Finance, Private Equity oder ähnlicheRahmendatenLocation: MünchenGehalt: 50.000-60.000 EUR p.a.28 Tage UrlaubVollzeit / 40h/Woche1 Tag/Woche Home Office (Freitags)