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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Unfallverhütung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt, Fahrradleasing und Fitnesszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Studium im Sicherheitsingenieurwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Zwei-stufige Interviewstruktur und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen des Mittelstandes mit Produktionsstätten in Deutschland, das sich auf die Herstellung hochwertiger Produkte in der Lebensmittelindustrie spezialisiert hat. Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität stehen bei uns im Vordergrund. Unser Sortiment reicht von traditionellen bis hin zu modernen Lebensmittelerzeugnissen, die wir mit modernster Technologie und regionalen Rohstoffen herstellen. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten wir eine familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und offene Kommunikation. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs – gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Prozesse zu optimieren und neue Maßstäbe in der Lebensmittelindustrie zu setzen.
Im Großraum Duisburg/Essen finden Sie diese Stelle und das dazugehörige Team sowie die Produktionsstätte. Für dieses produzierendes Familienunternehmen am Niederrhein mit rund 640 Mitarbeitenden (davon 400 in der Produktion) suchen wir nun Sie als erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Der Einsatzort ist weitestgehend vor Ort, die Berichtslinie geht direkt an die Betriebsleitung. Das Unternehmen steht für kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld – ideal für Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, mitdenken und eigene Ideen einbringen möchten. Die derzeitige Fachkraft für Arbeitssicherheit wird Ende des Jahres in Rente gehen – somit freut man sich auf Ihre Ideen, Vorschläge und Initiativen!
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers in allen Belangen der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung
- Durchführung von regelmäßigen Betriebsbegehungen (u.a. mit der Betriebsärztin) und Ableitung präventiver Maßnahmen
- Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen gemeinsam mit den Sicherheitsbeauftragten
- Auswertung von Arbeitsunfällen, Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
- Organisation der ASA-Sitzungen und Ersthelferausbildung
- Pflege und Aktualisierung sicherheitsrelevanter Dokumentationen und digitaler Aushänge
- Ansprechpartner für Behörden, Berufsgenossenschaft und externe Dienstleister
- Verantwortung für das Gefahrstoffmanagement inkl. Chemikalienlager, Bestellungen und Lagerführung (BTB nach AwSV)
- Zusammenarbeit mit dem Umwelt- und dem Brandschutzbeauftragten
- Unterstützung im Ideenmanagement und bei der Quartalsinventur
Ihr Profil:
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in der Lebensmittel- oder Chemieindustrie
- Kenntnisse in den Bereichen Gefahrgut, Brandschutz und Abfallmanagement
- Erfahrung im Umgang mit Chemikalien und Chemikalienlagerung wäre von Vorteil aber nicht notwendig
- Souveräne Kommunikation, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
Rahmenbedingungen:
- 30 Urlaubstage
- 40-Stunden-Woche (ggf. 38 Stunden im Tarif)
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
Weitere Benefits: Saftdeputat, Fahrradleasing, Firmenevents, Fitnesszuschuss, Jubiläumsgeschenke, Betriebsarzt, Pflegeguide. Geplante 2-stufige Interviewstruktur inkl. Betriebsbegehung. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Regelmäßige Firmenevents, Jubiläumsgeschenke und Fitnesszuschuss. Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität. Anwendung tariflicher Regelungen für faire Arbeitsbedingungen. Betriebliches Pflegeprogramm zur Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an: Lisa Schumacher, Business Director Sustainability & Engineering.
HSE Manager m/w/d Deutschland / Lebensmittelindustrie & Chemie Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HSE Manager m/w/d Deutschland / Lebensmittelindustrie & Chemie
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Chemieindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, seine Produkte und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen können.
✨Bereite dich auf die Betriebsbegehung vor
Da eine Betriebsbegehung Teil des Auswahlprozesses ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Fragen du stellen möchtest und welche Aspekte der Arbeitssicherheit du besonders betonen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Präsentiere deine Ideen
Überlege dir konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, die du im Gespräch einbringen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HSE Manager m/w/d Deutschland / Lebensmittelindustrie & Chemie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HSE Manager widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Arbeitssicherheit, insbesondere in der Lebensmittel- und Chemieindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und deine Ideen zur Verbesserung der Sicherheitskultur im Unternehmen darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und aktuell sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben sowie eventuell relevante Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Arbeitssicherheit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitssicherheit, insbesondere in der Lebensmittel- oder Chemieindustrie. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in Gefahrgutmanagement, Brandschutz und Unfallverhütung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine souveräne Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert antworten. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Teamdynamik. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Zusammenarbeit.
