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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fähigkeiten in allen HR-Bereichen durch Rotation nach der Einarbeitung.
- Arbeitgeber: MGI Tech ist ein innovatives Unternehmen, das erschwingliche Gesundheitslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Team.
- Warum dieser Job: Lerne in einem zukunftsorientierten Unternehmen und trage zur Gesundheitsversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterstudent in HR Management oder verwandtem Bereich; Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagierte Teamarbeit und proaktive Denkweise sind entscheidend für den Erfolg.
Über MGI Tech
MGI Tech Co., Ltd. (MGI), eine Tochtergesellschaft der BGI Group, hat sich verpflichtet, effektive und erschwingliche Gesundheitslösungen für alle zu ermöglichen. Basierend auf seiner proprietären Technologie produziert MGI Sequenzierungsgeräte, Ausrüstungen, Verbrauchsmaterialien und Reagenzien zur Unterstützung der Lebenswissenschaftsforschung, Medizin und Gesundheitsversorgung. MGIs Multi-Omics-Plattformen umfassen genetische Sequenzierung und Liquid Handling. Mit der Bereitstellung von Echtzeit-, umfassenden und lebenslangen Lösungen ist es die Mission von MGI, fortschrittliche Werkzeuge der Lebenswissenschaften für die zukünftige Gesundheitsversorgung zu entwickeln und zu fördern.
Verantwortlichkeiten
Wir suchen einen HR-Praktikanten, um Fähigkeiten im gesamten HR-Aufgabenzyklus für unser globales Geschäft zu entwickeln. Sie werden nach der Einarbeitung durch jede der HR-Funktionen rotieren. Nach Abschluss der Rotation wird Ihre endgültige Position basierend auf Leistungsbewertungen festgelegt.
Anforderungen
- Master-Student in Human Resources Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich bevorzugt
- Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil
- Gutes Verständnis der vollständigen HR-Aufgaben
- Erfahrung mit Datenanalyse
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, Chinesisch von Vorteil
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Organisationsfähigkeiten
- Förderung von Teamarbeit und einer proaktiven Denkweise
Human Resources Intern Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Intern
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von MGI Tech und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Praktikanten zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Datenanalyse und digitale Tools. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Arbeit bei MGI Tech integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe HR-Themen einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, in einem internationalen Umfeld effektiv zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und proaktive Einstellung in allen Interaktionen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung demonstrieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Intern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über MGI Tech und deren Engagement für effektive Gesundheitslösungen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im HR-Bereich hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Sprache und Kommunikation: Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und klar formuliert wird. Wenn du Chinesisch sprichst, erwähne dies ebenfalls.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die HR-Internship bewirbst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige deine Begeisterung für die HR-Arbeit und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du dich für ein Praktikum im Bereich Human Resources bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen und -Praktiken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Personalverwaltung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in der HR. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung eines positiven Teamgeists beigetragen hast.
✨Informiere dich über MGI Tech
Recherchiere im Vorfeld über MGI Tech und deren Produkte. Zeige im Interview dein Interesse an dem Unternehmen und dessen Mission, um zu verdeutlichen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
