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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Implementation Consultant und manage spannende Payroll-Projekte in Deutschland.
- Arbeitgeber: Safeguard Global bietet flexible Arbeitslösungen für über 1500 Kunden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Flexibilität, bezahlte Bindungszeit und ein jährliches Bonusprogramm.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten in einer unterstützenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Kenntnisse im deutschen Payroll-System sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Lernmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Looking for a Job That Fits Your Life? Ever fancied a role where work molds around your life, no matter where in the globe you are? Welcome to Safeguard Global! We're all about making work fit into your world, wherever that may be.
About Us: At Safeguard Global, we're not your average company. Sure, we handle global solutions for over 1500+ clients across 170+ countries, but what really makes us tick is giving you and 2000+ Guardians the freedom to work in a way that suits your style.
Die Rolle im Überblick: Die Position des Implementation Consultant (IC) besteht darin, die benötigten Daten zu sammeln, um die Gehaltsprojekte in der deutschen Gehaltsabrechnungsmaschine einzurichten und in Zusammenarbeit mit dem globalen Implementierungsteam von Safeguard Global diese Einrichtung und die zugehörigen Berichte eigenständig durchzuführen. Der IC ist verantwortlich für das Projektmanagement bis zum Go-Live, wenn das Projekt auf lokaler Marktebene (LM) verwaltet wird oder den Anweisungen und Phasen des globalen Implementierungsteams folgt.
Wie Sie einen Unterschied machen werden: Die unten beschriebenen Aufgaben sind die Hauptaufgaben, die Mission des IC ist jedoch nicht darauf beschränkt, da sich die Rolle weiterentwickeln kann oder der IC zusätzliche geschäftsbezogene Aufträge erhalten kann.
- Request For Proposal (RFP) - Unterstützung des deutschen GM bei Bedarf in RFP-Anrufen zur Erklärung der GE-Gehaltsdetails und wie die Implementierung aus einer GE-Perspektive erfolgt.
- Datenbeschaffung - Unterstützung des Global Managed Payroll (GMP)/Implementierungsteams bei Anrufen mit Kunden zur Vervollständigung der GE-Gehaltsdetails und Anpassung der Vorlagen, falls erforderlich.
- Systemaufbau (SB) - Erstellung des Gehaltsprojekts einschließlich aller verschiedenen Standorte und spezifischer Codes.
- Übergang zur Gehaltsabrechnung - Vorbereitung des Übergangs zur Produktion/Operationen durch Erstellung der Kundenprofilvorlage und Organisation der Kundenerstellung im Global Unity (GU).
Jobprofil Anforderungen und Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums. Ein Abschluss in einem geschäftsbezogenen Bereich wäre von Vorteil.
- Umfassende Kenntnisse über die deutsche Gehaltsabrechnung und die damit verbundenen gesetzlichen Bestimmungen.
- Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Starke Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Selbstmotivierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sich an wechselnde Prioritäten anzupassen und Fristen in einem sich verändernden Umfeld einzuhalten.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details.
- Gute Fähigkeiten im Kundenmanagement.
Unsere globalen Vorteile: Autonomie & Flexibilität, Bindungsurlaub, 2 gemeinnützige Tage, Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, Unternehmensbonus/SIP, Coworking Space.
Warum ein Guardian werden: Internationales Umfeld, unsere Kultur, Lernen.
Nächste Schritte: Bereit, Teil einer Arbeitskraft zu werden, die sich um Ihr Leben herum formt? Bewerben Sie sich, indem Sie auf den folgenden Link klicken. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung.
Implementation Consultant - German Payroll Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Implementation Consultant - German Payroll
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich der deutschen Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und verstehst, wie sich die Branche entwickelt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektmanagement-Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, solltest du bereit sein, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Implementation Consultant - German Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse im deutschen Payroll-System und relevante Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du diese Sprachen beherrschst. Füge Beispiele hinzu, wo du diese Fähigkeiten angewendet hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung im Bereich HR oder mit deutschen Lohnabrechnungssystemen hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle zeigen, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur von Safeguard Global passt. Betone deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Rolle des Implementation Consultant tiefgehende Kenntnisse über die deutsche Lohnabrechnung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen und Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit zu erläutern.
✨Demonstriere Projektmanagement-Fähigkeiten
Da du für das Management von Projekten bis zum Go-Live verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Fristen eingehalten hast.
✨Sei bereit, deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen
Die Fähigkeit, sich an wechselnde Prioritäten anzupassen, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast, und betone deine Selbststarter-Persönlichkeit.
