Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IP-Fälle und arbeite eng mit einem bestehenden Partner zusammen.
- Arbeitgeber: Eine angesehene britische Kanzlei, die seit 30 Jahren im Bereich IP-Recht führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Sofortige Partnerposition ohne großen Kundenstamm, Karrierewachstum und interessante Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen IP-Themen in Berlin.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im IP-Recht erforderlich.
- Andere Informationen: Offen für Bewerber aus ganz Europa, keine deutsche Zulassung notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Eine führende britische Kanzlei für geistiges Eigentum sucht einen IP-Partner für ihr Büro in Berlin. Sind Sie ein energiegeladener Anwalt für geistiges Eigentum, der Partner in einer angesehenen Kanzlei werden möchte? Wenn ja, ist dies eine Gelegenheit für Sie, die in Berlin, Deutschland, ansässig ist.
Über die Kanzlei: Diese beeindruckende britische Kanzlei ist seit etwa dreißig Jahren auf dem Markt und ein führender Anbieter von rechtlichen Beratungen im Bereich geistiges Eigentum. Nachdem sie ihre Tätigkeit im Westend von London aufgenommen hat, hat die Kanzlei eine spürbare Präsenz auf dem deutschen Markt und möchte ihr Team in ihrem Berliner Büro mit der Hinzufügung eines Partners für geistiges Eigentum erweitern. Diese Kanzlei ist besonders bekannt für ihre maßgeschneiderte Beratung in Angelegenheiten rund um die Medien-, Technologie-, Freizeit- und Unterhaltungssektoren und arbeitet mit einigen der innovativsten Kunden der Branche zusammen. Obwohl der Schwerpunkt überwiegend auf geistigem Eigentum liegt, arbeitet diese Kanzlei eng mit ihren anderen Teams, einschließlich Unternehmensfinanzierung, Arbeitsrecht, Immobilien, Familienrecht und Streitbeilegung, zusammen, um ihren Mandanten einen umfassenden Service zu bieten.
Die Position: Aufgrund eines erhöhten Arbeitsaufkommens in der IP-Abteilung besteht die Notwendigkeit, einen erfahrenen IP-Anwalt als Partner in die Reihen der Kanzlei aufzunehmen. Die Art der Arbeit, die vom Kandidaten erwartet wird, umfasst Markenarbeit, IP-Rechte, Markenschutz und verwandte Portfolioarbeiten. Die Rolle wird viel Überschneidung mit dem britischen Markt beinhalten, und es ist beabsichtigt, dass der erfolgreiche Kandidat der Kanzlei beitritt, um die Arbeit eines der bestehenden Partner der Kanzlei zu unterstützen und zu ergänzen. Ein starkes Augenmerk auf die laufende Geschäftsentwicklung wird erwartet, aber eine starke technische Kompetenz im IP-Recht ist das Hauptinteresse der Kanzlei, um sowohl bestehende als auch zukünftige Mandanten zu bedienen.
Die Gelegenheit: Diese Rolle bietet dem erfolgreichen Kandidaten nicht nur sofort den Titel Partner, sondern tut dies auch ohne die Notwendigkeit eines signifikanten Geschäftsvolumens. Während Sie eine nominale Menge an Geschäften von Ihrer eigenen bestehenden Klientel mitbringen werden, konzentriert sich diese Rolle sehr darauf, die Arbeit und Aktivitäten eines bestehenden Partners in der Kanzlei zu unterstützen. Möglichkeiten für kontinuierliches berufliches Wachstum sind hier sehr realistisch, ebenso wie die Möglichkeit, an einigen der interessantesten Angelegenheiten im Bereich geistiges Eigentum auf dem Markt zu arbeiten.
Sie sollten über ausgezeichnete Kenntnisse sowohl in Englisch als auch in Deutsch verfügen und bisher hervorragende Erfahrungen im Bereich des IP-Rechts gesammelt haben. Es ist nicht grundsätzlich notwendig, dass Sie bei einer der deutschen Anwaltskammern registriert sind, sodass diese Rolle für jemanden aus einer beliebigen europäischen Jurisdiktion geeignet sein könnte, solange der Fokus der Arbeit mit den oben genannten Punkten übereinstimmt.
Wenn diese Gelegenheit für Sie passend und verlockend erscheint, zögern Sie bitte nicht, sich zu melden.
Intellectual Property Partner Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intellectual Property Partner
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich des geistigen Eigentums zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen und Konferenzen in Berlin, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Fokussiere dich auf die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Werte und die Kultur der Kanzlei. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie der Kanzlei teilst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Trends im Bereich des geistigen Eigentums sowie zu deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Klienten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Expertise und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Engagement für Geschäftsentwicklung
Bereite Ideen vor, wie du zur Geschäftsentwicklung der Kanzlei beitragen kannst. Überlege dir Strategien, um neue Klienten zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen, um deine proaktive Haltung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intellectual Property Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Erwartungen an den IP-Partner. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich des geistigen Eigentums. Gehe auf spezifische Fälle ein, die deine Fachkenntnisse und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des IP-Partners bist und wie du zur Expansion des Unternehmens in Berlin beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben sowohl in Englisch als auch in Deutsch klar und professionell ist. Verwende eine formelle Sprache, die zu einem renommierten Anwaltsbüro passt, und überprüfe deine Texte auf Grammatik und Rechtschreibung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische IP-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf das geistige Eigentum hat, solltest du dich auf aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich des IP-Rechts vorbereiten. Informiere dich über relevante Fälle und Entwicklungen, die für die Kanzlei von Bedeutung sein könnten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Kanzlei sucht jemanden, der gut mit bestehenden Partnern zusammenarbeiten kann. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Hebe deine Geschäftsentwicklungskompetenzen hervor
Obwohl die Rolle nicht primär auf die Akquise neuer Mandanten abzielt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung zeigst. Diskutiere, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen kannst.
✨Sprich über deine Mehrsprachigkeit
Da die Kanzlei sowohl englische als auch deutsche Mandanten bedient, solltest du deine Sprachkenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in beiden Sprachen kommuniziert hast, um deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.