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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende IT-Revisionsprüfungen durch und präsentiere deine Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Finanzbranche mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und gestalte interne Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung und analytischem Denkvermögen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (20-30h) mit einem Anwesenheitstag pro Monat im Frankfurter Büro.
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ab sofort suchen wir für unseren Kunden aus der Finanzbranche deutschlandweit einen Internen IT-Revisor in Teilzeit (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
Ihre Aufgaben
- Planung und Strukturierung von revisionsbezogenen Prüfungen im Rahmen einer übergreifenden Jahres- und Mehrjahresplanung
- Eigenständige Durchführung von Revisionsprüfungen inklusive Berichtserstellung und Präsentation der Ergebnisse gegenüber der Geschäftsführung
- Steuerung und Überwachung externer Prüfungsdienstleister bei spezifischen Fachthemen (z. B. IT-Sicherheit, Notfallvorsorge)
- Analyse und Bewertung von Organisationsstrukturen und Prozessabläufen im Hinblick auf Effizienz, Sicherheit und Wirksamkeit interner Kontrollmechanismen
- Beteiligung an Projekten als revisionsseitiger Sparringspartner
- Beratung der Fachabteilungen bei Fragen zur Ordnungsmäßigkeit und zur Weiterentwicklung interner Kontrollstrukturen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfmethodik, Tools und der organisatorischen Ausrichtung der Revision
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung (z.B. Fachwirt:in, geprüfte:r Revisor:in, CIA, CISA) oder ein Studium mit entsprechender Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse einschlägiger Standards und Best Practices im Revisionsumfeld
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Risiken und Kontrollmechanismen
- Starke kommunikative Fähigkeiten, ein professionelles Auftreten und Teamorientierung
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und revisionsinterne Prozesse aktiv mitzugestalten
Ihre Perspektiven
- Teilzeit (20 – 30h)
- Home Office innerhalb Deutschlands, mit Ausnahme eines Anwesenheitstags pro Monat im Frankfurter Office
- Flexible Arbeitszeiten
- BAV, Gesundheitschecks, Bahncard Zuschuss, Bezuschussung Fitnessstudio
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Kontakt
Frau Alina Zimmermann
alina.zimmermann@lhh.com
LHH Recruitment Solutions | Theodor-Heuss-Allee 108 | 60486 Frankfurt am Main
www.lhh.com/de/de
Interner IT-Revisor in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interner IT-Revisor in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbranche oder im Bereich IT-Revision tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Revision. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse und Bewertung von Organisationsstrukturen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Kontrollmechanismen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du als revisionsseitiger Sparringspartner agieren würdest und welche Ansätze du zur Weiterentwicklung interner Kontrollstrukturen vorschlagen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interner IT-Revisor in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Interner IT-Revisor relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Revisionsstandards und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Frühestmöglichen Einstellungstermin und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Einstellungstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des internen IT-Revisors vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Durchführung von Revisionsprüfungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
