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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Strukturen, manage Anforderungen und setze Sicherheitskonzepte um.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Kunde in Kiel, der auf IT-Sicherheit spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: 60% Onsite-Arbeit, flexible Projektlaufzeit und die Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Projekts mit direktem Einfluss auf die IT-Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security/ISMS, ISO 27001 Lead Auditor und ISACA CRISC.
- Andere Informationen: Projektstart am 01.04.2025, gerne früher.
Momentan suche ich für meinen Kunden für ein 60% Onsite Projekt einen erfahrenen ISMS/ISO 27001 Engineer mit DORA-Erfahrung, der zeitnah verfügbar ist.
Das Projekt:
- Start: 01.04.2025, gerne früher
- Länge: 9 Monate (Verlängerung möglich)
- Ort: 60% Onsite (Endkunde sitzt in Kiel)
- Sprache: Deutsch/Englisch
Zu deinen Aufgaben zählen:
- Strukturanalyse und Anforderungsmanagement;
- Risikobewertung und Reporting;
- Umsetzung von Sicherheitskonzepten.
Dein Background (!Selbsteinschätzung auf der Skala: 1-10!):
- IT-Security/ISMS;
- ISO 27001 Lead Auditor;
- ISACA CRISC oder vergleichbar;
- IT-Grundschutz.
Du hast Interesse und bist zeitnah verfügbar? Dann melde dich gerne mit aktuellem CV, deiner projektbezogenen Selbsteinschätzung und deinem Stundensatz unter pfranzke@onedayahead.de. Gerne können wir uns dann über die Projektdetails telefonisch austauschen.
ISMS/ISO 27001 Engineer mit DORA-Erfahrung (m/w/d) - 60% Onsite - Start: 01.04.2025! Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ISMS/ISO 27001 Engineer mit DORA-Erfahrung (m/w/d) - 60% Onsite - Start: 01.04.2025!
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Security-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit ISMS und ISO 27001 beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich mit IT-Sicherheit und ISO 27001 befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit DORA und IT-Sicherheitsstandards beschäftigen. Teile dein Wissen und stelle Fragen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Direkte Kontaktaufnahme
Scheue dich nicht, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die ISMS/ISO 27001 Engineers suchen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ISMS/ISO 27001 Engineer mit DORA-Erfahrung (m/w/d) - 60% Onsite - Start: 01.04.2025!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie DORA-Erfahrung, ISO 27001 Kenntnisse und IT-Security. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Selbsteinschätzung: Bereite eine ehrliche Selbsteinschätzung deiner Fähigkeiten auf einer Skala von 1-10 vor. Dies sollte deine Erfahrungen in den geforderten Bereichen wie ISMS, ISO 27001 und IT-Grundschutz widerspiegeln.
Aktualisiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Betone deine bisherigen Projekte im Bereich IT-Security und deine Rolle als Lead Auditor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für dieses Projekt geeignet bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen ein und zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Security und ISMS hat, solltest du dich auf technische Fragen zu ISO 27001, Risikobewertung und Sicherheitskonzepten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Selbsteinschätzung klar kommunizieren
Die Stellenanzeige fordert eine Selbsteinschätzung auf einer Skala von 1-10. Sei ehrlich und präzise in deiner Einschätzung deiner Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, diese Einschätzung während des Interviews zu erläutern und konkrete Beispiele zu geben, die deine Bewertung unterstützen.
✨Kenntnisse über DORA einbringen
Da DORA (Digital Operational Resilience Act) ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dich mit den Anforderungen und Zielen dieses Gesetzes vertraut machen. Zeige im Interview, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zur Erfüllung der Projektziele beitragen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen, der Teamdynamik und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
