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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und strukturiere Anforderungen in IT-Spezifikationen für innovative Automotive-Projekte.
- Arbeitgeber: SII Technologies ist ein führender IT- und Engineering-Dienstleister mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Remote-Optionen in einem agilen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit direkter Kundensichtbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Anforderungsmanagement, idealerweise im Automotive-Bereich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung, Start ab sofort, remote oder hybrid möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei der SII Technologies GmbH glauben daran, dass großartige Menschen unser wichtigstes Kapital sind. Deshalb suchen wir stets nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern und unser Unternehmen vorantreiben möchten. Wir sind ein international führender IT- und Engineering-Dienstleister, der sich auf die Bereitstellung innovativer und maßgeschneiderter Lösungen für anspruchsvolle Branchen spezialisiert hat. Unsere Expertise erstreckt sich über die Bereiche Automotive, Maschinenbau, Industrieautomation, Energie- und Umwelttechnik sowie die Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie.
Diese Rolle bewegt sich im Zentrum eines dynamischen Projektumfelds, in dem IT, Aftersales und Finanzwesen nahtlos ineinandergreifen. Es geht um weit mehr als klassische Anforderungsanalyse: Hier wird gestaltet, vernetzt, vermittelt – immer mit dem Ziel, komplexe Inhalte in umsetzbare IT-Lösungen zu übersetzen. Im Fokus steht die Preislogik für Konfigurator – ein Bereich mit direkter Kundensichtbarkeit und hoher strategischer Relevanz. Die Aufgabe bietet Raum für Eigeninitiative, Kommunikation auf Augenhöhe in einem internationalen Setting sowie die Chance, Prozesse nachhaltig zu prägen – als Teil eines motivierten Teams mit Weitblick und Hands-on-Mentalität.
Dich erwartet bei uns eine unbefristete Festanstellung als IT-Anforderungsmanager (m/w/x) Automotive.
Standort: Remote oder hybrid an unserem Standort in Gaimersheim
Start: Ab sofort in Vollzeit
Deine Aufgaben
- Analyse, Strukturierung und Überführung fachlicher Anforderungen in IT-Spezifikationen im Aftersales-Umfeld
- Verantwortung für den gesamten Anforderungsprozess – von der Aufnahme bis zur Umsetzung, inklusive Priorisierung und Nachverfolgung
- Enge Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams in Deutschland und Indien sowie Kommunikation mit Partnergesellschaften des Kundens
- Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Preislogiken unter Berücksichtigung steuerlicher, buchhalterischer und vertrieblicher Rahmenbedingungen
- Aktive Mitgestaltung von Lösungen in einem komplexen OEM-Umfeld mit direkter Relevanz für den Endkunden
- Koordination von Stakeholdern, Sicherstellung der fachlichen Konsistenz und Unterstützung der Projektleitung in agilen Arbeitskontexten
Dein Profil
- Tiefgehende Expertise im IT-Anforderungsmanagement, insbesondere im Automotive-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Sales oder Aftersales
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld, bevorzugt bei einem OEM
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert aufzubereiten
- Sicheres Auftreten, proaktive Kommunikation und ausgeprägte Netzwerkkompetenz
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, insbesondere im Austausch mit Standorten in Indien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
- Idealerweise zertifiziert im Requirements Engineering (z. B. IREB)
- Kenntnisse im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen sind ein Plus
Benefits
- Mitarbeiterentwicklungsprogramm und stärkenorientierte Mitarbeiterförderung
- Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und wertschätzende Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Remote / Hybrid Work
- Steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss
- 26 EUR Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
- Hansefit-Kooperation
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Großkundenkonditionen für privates Fahrzeugleasing
- Nutzung der Co-Working-Spaces in den Lounges von "Design Offices"
- Mitarbeiterangebote
Jetzt bewerben! Haben wir dich überzeugt? Dann komm als IT-Anforderungsmanager (m/w/x) Automotive an Bord! Sende uns deine Unterlagen vorzugsweise schnell & bequem über unser LinkedIn.
Für deine offenen Fragen steht dir Uladzislau Tsarou (karriere@sii-germany.com) gerne zur Verfügung.
Hinweis: Mit dem Absenden der Bewerbung wird unseren Datenschutzbestimmungen zugestimmt. Hier klicken, um unsere Datenschutzbestimmungen einzusehen.
(Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.)
IT-Anforderungsmanager (m/w/x) Automotive Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Anforderungsmanager (m/w/x) Automotive
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei SII Technologies oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Automotive-Bereich, insbesondere im IT-Anforderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die Rolle auswirken könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Anforderungsmanager (m/w/x) Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT-Anforderungsmanagers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der SII Technologies GmbH übereinstimmen. Betone deine Expertise im IT-Anforderungsmanagement und deine Erfahrung im Automotive-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmensvision von SII Technologies beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in internationalen Teams ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Anforderungsmanagements im Automotive-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Anforderung zu geben und zu erklären, wie du diese strukturiert angegangen bist.
✨Internationale Zusammenarbeit hervorheben
Da die Position internationale Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu betonen. Sprich über Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast.
