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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und entwickle Bestandskunden weiter – vom Pitch bis zum Vertrag.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsender IT-Dienstleister, spezialisiert auf Microsoft Azure und Salesforce.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und -orte, überdurchschnittliche Vergütung und unternehmerische Gestaltungsfreiheit.
- Warum dieser Job: Werde strategischer Partner und beeinflusse aktiv unser Angebot in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen oder Cloudlösungen erforderlich.
- Andere Informationen: Bereit, mit uns zu wachsen? Kontaktiere uns direkt über LinkedIn oder E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du willst IT-Vertrieb neu denken – mit echten Lösungen, greifbarem Impact und starken Technologien? Wir sind ein schnell wachsender IT-Dienstleister spezialisiert auf Beratung und Systemintegration mit Fokus auf Microsoft Azure, Dynamics 365, Power Platform, Salesforce (Sales, Service & Marketing Cloud) und ServiceNow. Unsere Kunden: die ambitioniertesten Mittelständler, sowie Global Player. Unsere Mission: komplexe Prozesse digital, schlank und skalierbar machen – von der Strategie bis zur Umsetzung.
Jetzt suchen wir dich – einen IT Sales Manager (m/w/d), der mehr sein will als nur “Vertriebler”: Strategischer Partner, Türöffner, Möglichmacher.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Du gewinnst Neukunden und entwickelst Bestandskunden weiter (500k EUR) sicher vom Pitch bis zum Vertrag.
- Du positionierst unsere Beratungskompetenzen auf Entscheiderebene.
- Du hast aktiven Einfluss auf unser Offering und schärfst das Portfolio.
- Du arbeitest eng mit unseren Projektteams zusammen, die wirkliche Qualität liefert.
Was du mitbringen solltest:
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Vermarktung von IT-Dienstleistungen oder Cloudlösungen.
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb auf Enterpriseebene.
- Know-how in Technologien wie Microsoft Azure, Power Platform oder Salesforce.
- Empathie, Drive und einen klaren Kompass für das Wesentliche.
Was du bekommst:
- Eine Schlüsselrolle mit unternehmerischer Gestaltungsfreiheit.
- Sehr gute Produkte & Leistungen, die deine Kunden begeistern.
- Zeitliches und örtliches flexibles Arbeiten sind für uns kein Arbeitszeitmodell, sondern die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Leistungsorientierte und deutlich überdurchschnittliche Vergütung.
Bist du bereit mit uns zu wachsen? Dann lass uns reden – gerne direkt per LinkedIn oder per E-Mail an apply@cimpco.com.
IT Sales Manager Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Sales Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Vertrieb und Cloud-Lösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Microsoft Azure, Dynamics 365 und Salesforce. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Anwendungsmöglichkeiten für Kunden.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor, insbesondere im Enterprise-Bereich. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und Bestandskunden weiterentwickelt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zusammenarbeit betonen
Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir die enge Zusammenarbeit mit Projektteams ist. Zeige, dass du bereit bist, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und die Qualität der Dienstleistungen zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen oder Cloudlösungen. Nenne konkrete Beispiele für nachweisbare Erfolge auf Enterpriseebene, um deine Eignung zu untermauern.
Technologisches Know-how betonen: Stelle sicher, dass du dein Wissen über relevante Technologien wie Microsoft Azure, Power Platform oder Salesforce klar darstellst. Dies zeigt, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst.
Persönliche Eigenschaften einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du Empathie, Drive und einen klaren Kompass für das Wesentliche mitbringst. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle eines strategischen Partners im Vertrieb.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die das Unternehmen nutzt, wie Microsoft Azure, Dynamics 365 und Salesforce. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Vorteile für die Kunden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im IT-Vertrieb. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Neukundengewinnung und in der Bestandskundenentwicklung verdeutlichen.
✨Zeige strategisches Denken
Das Unternehmen sucht einen strategischen Partner. Sei bereit, über deine Ansätze zur Positionierung von Dienstleistungen auf Entscheiderebene zu sprechen und wie du aktiv Einfluss auf das Portfolio nehmen kannst.
✨Betone Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit Projektteams gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
