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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze IT-User vor Ort und remote, administriere IT-Komponenten und plane Projekte.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde in der Industriebranche, ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Hybrid Work, Fitness-Mitgliedschaft und viele Corporate-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT, Erfahrung im IT-Support und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teil der Adecco Group, führend in Personallösungen mit hervorragenden Bewertungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für einen Ort an dem Technologie und Innovation Hand in Hand gehen? Wo dein Wissen und Können nicht nur geschätzt, sondern essenziell sind? Mach dich bereit, als IT-Support Specialist (m/w/d) in Lörrach zur digitalen Stütze zu werden. Diese spannende Stelle ist bei unserem renommierten Kunden aus der Industriebranche im Rahmen der direkten Vermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Vorteile:
- Gehalt: 40 - 60.000 Euro Bruttojahresgehalt
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten
- JobRad / Bike-Leasing
- Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse weitere Corporate-Benefits
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Betreuung der IT-User (1st / 2nd Level) für den Standort vor Ort und Remote an weiteren Standorten
- Beschaffung, Bereitstellung und Administration von jeglichen IT-Komponenten, wie z.B. PC, Laptop, Monitore, Tablet, Drucker, Telefone, Smartphones, Handhelds, etc.
- Administration inklusive Sicherstellung der Funktionalität und Verfügbarkeit von Netzwerk, Switches, Servern (VM), der Citrix-Farm und VoIP Telefonanlagen
- Administration der Active Directory Konten und Gruppen sowie der IT Inventory Datenbank mittels ServiceNow
- Aktive Mitarbeit an der Beschaffungs- und Kostenplanung
- Planung und Umsetzung von IT Projekten innerhalb IT-Service Desk EMEA
- Schulung von Mitarbeitern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich IT oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung im IT-Support oder in der IT-Administration
- (Erste) Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk (CCNA), Softwareverteilung (SCCM), Windows Servern, virtuellen Umgebungen und Citrix von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich VoIP Telefonie Umfeld (Mitel)
- Fundierte Kenntnisse mit Microsoft Office 365
- Verhandlungssichere (mindestens C1) Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
Wir wurden bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den Kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,3 bei kununu* bewertet. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!
Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com
IT-Support Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Support. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere in Bezug auf Netzwerke und Softwareverteilung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als IT-Support Specialist oft mit Nutzern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich erklären kannst, was du tust. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Support Specialist.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im IT-Support, Kenntnisse in Netzwerkadministration und Softwareverteilung sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz hervor und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten IT-Bereichen wie Netzwerk, Softwareverteilung und Windows Servern auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Problemlösungskompetenz und analytische Denkweise demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch Schulungen von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
