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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Cybersecurity-Produkte im agilen Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Ein führendes europäisches Unternehmen für Cybersicherheit, das 2006 gegründet wurde.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und leistungsorientierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung mit Java, Spring und modernen Webtechnologien erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche das Büro einmal im Monat für Team-Events und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein führendes europäisches Cybersicherheitsunternehmen sucht einen erfahrenen Full-Stack Java-Entwickler, um ihr wachsendes Team in Freiburg zu verstärken.
Über das Unternehmen
Gegründet im Jahr 2006, spezialisiert sich dieses Unternehmen auf Software und Dienstleistungen, die die Identitätssicherheit, Autorisierung, Zugriffsmanagement und den Datenschutz verbessern – dabei wird ein benutzerfreundlicher Ansatz beibehalten. Ihre Lösungen sind darauf ausgelegt, einen sicheren und modernen digitalen Arbeitsplatz zu schaffen, der starke Sicherheit mit nahtloser Benutzerfreundlichkeit kombiniert.
Was Sie tun werden
- Entwicklung und Verbesserung von Cybersicherheitsprodukten als Teil eines agilen Scrum-Teams.
- Unabhängige Bearbeitung von Entwicklungsaufgaben bei enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team.
- Beitrag zur konzeptionellen und technischen Gestaltung von Softwarelösungen.
- Wesentliche Rolle in der Qualitätssicherung, um hohe Standards in der Entwicklung sicherzustellen.
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung mit Java, Spring Framework, JPA (Hibernate), relationalen Datenbanken und CI/CD-Pipelines.
- Starker Hintergrund in der Web-Frontend-Entwicklung, einschließlich HTML, CSS, JavaScript, TypeScript und modernen Frameworks wie Node.js, Angular, React oder Vue.
- Idealerweise Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes.
- Vertrautheit mit Scrum-Methoden und ein Engagement für agile Entwicklungswerte.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise.
Warum Sie sich bewerben sollten?
- Vollständig remote Rolle, mit der Option, einmal im Monat ins Büro zu kommen.
- Flexible Arbeitszeiten und ein ergebnisorientiertes Umfeld.
- Leistungsbasierte Vergütung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Flache Hierarchien und eine offene, kollaborative Kultur, in der Ihre Stimme zählt.
Technologien: Java, Spring, React, Sicherheit, digitale Identität, Zahlungen, Cloud, MongoDB, SQL, Docker, Kubernetes, Elasticsearch.
Werden Sie Teil eines schnell wachsenden internationalen Unternehmens, das Innovation, Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter schätzt. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines zukunftsorientierten Cybersicherheitsteams zu werden!
Java Developer – Full Remote! – €90,000 Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Developer – Full Remote! – €90,000
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Cybersecurity-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cybersecurity. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring und Frontend-Technologien übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Mentoren durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Entwicklungsmethoden. Wenn du Erfahrungen mit Scrum hast, teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Developer – Full Remote! – €90,000
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein Unternehmen im Bereich Cybersicherheit handelt, ist es wichtig, dass du deren Ansatz zur Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Java, Spring Framework und den anderen geforderten Technologien. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und verwandte Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring Framework und CI/CD-Pipelines vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Scrum-Methodologie
Da das Unternehmen agile Entwicklungsmethoden verwendet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis von Scrum hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Scrum-Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Stelle erfordert starke Problemlösungsfähigkeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast, und erkläre deinen Denkprozess dabei. Dies zeigt, dass du analytisch denkst und Herausforderungen meistern kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen Innovation fördert. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Integration in das Team.
