(Junior) Hotel Revenue Management Consultant (m/w/d)

Revenue Management ist mehr als nur Zahlen in Tabellen. Es ist der Unterschied zwischen „ausgebucht“ und „gewinnbringend ausgelastet“. Zwischen einem Hotel, das seine Preise nach Bauchgefühl setzt, und einem, das genau weiß, was es tut. Es ist die Kunst, Zahlen, Marktgespür und Strategie in Umsatz zu verwandeln. Wer Revenue Management beherrscht, kann nicht nur den Umsatz eines Hotels steigern, sondern ein ganzes Geschäftsmodell optimieren.Genau dafür suchen wir dich: eine/n (Senior) Revenue Consultant, die/der Zahlen liebt und auch mit Menschen umgehen kann. Die/Der analytisch denkt, sich aber nicht im Theoretischen verliert. Die/Der nicht nur sieht, wenn ein Hotel Umsatz verschenkt, sondern auch genau weiß, wo und warum.Deine AufgabenAls (Junior) Hotel Revenue Management Consultant (m/w/d) machst du Hotels profitabler – und zwar so:Du denkst um die Ecke: „Das haben wir schon immer so gemacht!“ Nicht mit dir. Du hinterfragst Prozesse – sowohl bei uns selbst als auch bei unseren Kunden – und entwickelst Strategien, die wirklich funktionieren.Du verknüpfst Strategie mit Automatisierung: Manuelle Prozesse kosten Zeit – Zeit, die Hotels nicht haben. Du sorgst dafür, dass smarte Tools nicht nur Arbeit erleichtern, sondern gezielt Umsatz steigern.Du bist Trends einen Schritt voraus: Du erkennst Marktveränderungen und entwickelst Strategien, die Hotels einen echten Vorsprung verschaffen. Dein Wissen macht den Unterschied zwischen Mitlaufen und Vorreiter sein.Du bist ein Zahlenmensch, sprichst aber auch „Hotelmanager“: Du liebst Analysen, erkennst Muster und verstehst Marktmechanismen. Du kannst dein Wissen auch rüberbringen – klar, verständlich und ohne Fachchinesisch. Kurz: Du bist ein Mix aus Zahlen-Nerd und Kommunikationstalent.Das solltest du mitbringenabgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Hotelmanagement oder eine vergleichbare QualifikationHändchen für Zahlen – aber auch für MenschenVerständnis für Vertriebskanäle, Marktdynamiken und die Mechanik von Preisstrategienkeine Angst vor Daten, Reports und Tabellen – die sind dein SpielfeldErfahrung in der Hotellerie oder die Motivation, dich schnell einzuarbeitenDas bieten wir dirWerde Teil unseres dynamischen und vielseitigen Teams in einer zukunftssicheren Branche. Arbeite an spannenden Projekten, entwickle innovative Umsatzstrategien, übernehme viel Eigenverantwortung und gestalte die Zukunft des Revenue Managements aktiv mit. Für uns außerdem selbstverständlich:Eine faire und leistungsgerechte Vergütung, die jährlich an die Inflationsrate angepasst wird, um deinen Lebensstandard zu sichern und deine Arbeit zu würdigen.Die Möglichkeit, ein breites Spektrum von Hotels von 3 bis 5 Sternen zu beraten. Unsere Projekte sind vielfältig und bieten dir die Chance, Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Hotellerie zu sammeln und deine Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern.Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das technische Ausstattung auf dem neuesten Stand bietet: Regelmäßig erhältst du einen neuen Lenovo-Laptop und ein aktuelles iPhone, um sicherzustellen, dass du mit der besten Technologie ausgestattet bist.Ein flexibler und hybrider Arbeitsansatz in Berlin, der es dir ermöglicht, bis zu fünf Monate im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.30 bezahlte Urlaubstage, damit du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen hast