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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee im Vertrieb und entwickle dich zur Führungskraft oder Spezialist.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildung, attraktive Vergütung und langfristige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und profitiere von einem unterstützenden Mentoring-Programm.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss oder Berufsausbildung, Kommunikationsfähigkeit und Eigenmotivation erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit-Anstellung mit flexiblen Arbeitsorten in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und sind zielorientiert? Sie möchten Ihre persönliche Komfortzone verlassen und unlimitiert an Ihren Ergebnissen partizipieren? Wenn Sie zudem einen hohen Grad an Eigenmotivation mitbringen, dann bewerben Sie sich als Trainee zur Führungskraft und Berater.
In unserem unternehmenseigenem Ausbildungs- und Fortbildungsprogramm werden Sie in allen fachlichen und beratungsrelevanten Themen ausgebildet. Darüber hinaus können Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln – zur Führungskraft/Standortleiter, Spezialisten, Energy Guide, Firmenkundenberater, Key-Accounter oder Karrierecoach. Die Wahl liegt bei Ihnen.
Wir suchen:
- Akademischer Abschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufseinsteiger oder Quereinsteiger willkommen
- Deutsch auf Muttersprachniveau notwendig
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Selbstständiges Arbeiten und hohe Eigenmotivation
Wir bieten:
- Umfangreiche Weiterbildung zur Erweiterung der Hard- und Soft Skills
- Qualifizierung im Bereich Absicherung, Investment und Immobilie inkl. IHK-Zertifizierungen (§34d, §34f, §34i bis hin zum CFP)
- Regelmäßige Coachings zur Persönlichkeitsentwicklung über staatlich anerkannte Bildungsträger (AZAV)
- Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Unternehmer
- Langfristige Karrierechancen als Berater, Führungskraft oder Themenspezialist
- Ausbildung zum Referenten
Anstellungsmöglichkeiten:
- Vollzeit: Sozialversicherungspflichtige Festanstellung mit attraktivem Fixum und leistungsbezogenen Boni
- Starthilfemodell: Kombination aus Fixum und Provision für einen sicheren Einstieg als Unternehmer
- Voll provisionsvergütet: Maximale Einkommensperspektive durch leistungsbezogene Vergütung
Verdienstmöglichkeiten: Als qualifizierter Berater im Durchschnitt 113.000 € pro Jahr, als Führungskraft im Durchschnitt 300.000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Deutschlandweit (Wir erschließen auch gerne neue Standorte mit Ihnen.)
Jetzt bewerben und Karriere starten!
Karriere im Vertrieb: Trainee (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft oder zum Spezialisten Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karriere im Vertrieb: Trainee (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft oder zum Spezialisten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation und deinen Zielen. Überlege dir, wie du deine Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeiten konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und Zertifizierungen und bringe Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karriere im Vertrieb: Trainee (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft oder zum Spezialisten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Trainee-Position im Vertrieb interessierst. Betone deine Eigenmotivation und den Wunsch, deine Komfortzone zu verlassen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Liste deinen akademischen Abschluss oder deine abgeschlossene Berufsausbildung auf. Wenn du Quereinsteiger bist, betone deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position relevant sind.
Zeige Kommunikationsfähigkeit: Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das kann in Form von Projekten, Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten geschehen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Vertrieb, wie z.B. deine Motivation für die Position oder deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Da das Unternehmen einen hohen Grad an Eigenmotivation sucht, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Selbstständigkeit und deinen Antrieb zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ziele du dir gesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe aktives Zuhören und stelle Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Ausbildungs- und Fortbildungsprogramm. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst und erkläre, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen möchtest.
