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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee im Vertrieb und entwickle dich zur Führungskraft oder Spezialist.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildung, attraktive Vergütung und langfristige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und profitiere von einem unterstützenden Mentoring-Programm.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss oder Berufsausbildung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Eigenmotivation.
- Andere Informationen: Vollzeitstellen mit flexiblen Anstellungsmöglichkeiten und deutschlandweiten Arbeitsorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Details zum Jobangebot
Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und sind zielorientiert? Sie möchten Ihre persönliche Komfortzone verlassen und unlimitiert an Ihren Ergebnissen partizipieren? Wenn Sie zudem einen hohen Grad an Eigenmotivation mitbringen, dann bewerben Sie sich als Trainee zur Führungskraft und Berater.
In unserem unternehmenseigenem Ausbildungs- und Fortbildungsprogramm werden Sie in allen fachlichen und beratungsrelevanten Themen ausgebildet. Darüber hinaus können Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln – zur Führungskraft/Standortleiter, Spezialisten, Energy Guide, Firmenkundenberater, Key-Accounter oder Karrierecoach. Die Wahl liegt bei Ihnen.
Wir suchen:
- Akademischer Abschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufseinsteiger oder Quereinsteiger willkommen
- Deutsch auf Muttersprachniveau notwendig
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Selbstständiges Arbeiten und hohe Eigenmotivation
Wir bieten:
- Umfangreiche Weiterbildung zur Erweiterung der Hard- und Soft Skills
- Qualifizierung im Bereich Absicherung, Investment und Immobilie inkl. IHK-Zertifizierungen (§34d, §34f, §34i bis hin zum CFP)
- Regelmäßige Coachings zur Persönlichkeitsentwicklung über staatlich anerkannte Bildungsträger (AZAV)
- Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Unternehmer
- Langfristige Karrierechancen als Berater, Führungskraft oder Themenspezialist
- Ausbildung zum Referenten
Anstellungsmöglichkeiten:
- Vollzeit: Sozialversicherungspflichtige Festanstellung mit attraktivem Fixum und leistungsbezogenen Boni
- Starthilfemodell: Kombination aus Fixum und Provision für einen sicheren Einstieg als Unternehmer
- Voll provisionsvergütet: Maximale Einkommensperspektive durch leistungsbezogene Vergütung
Verdienstmöglichkeiten: Als qualifizierter Berater im Durchschnitt 113.000 € pro Jahr, als Führungskraft im Durchschnitt 300.000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Deutschlandweit (Wir erschließen auch gerne neue Standorte mit Ihnen.)
Jetzt bewerben und Karriere starten!
Karriere im Vertrieb: Trainee (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft oder zum Spezialisten Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karriere im Vertrieb: Trainee (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft oder zum Spezialisten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation und deinen Zielen. Überlege dir, wie du deine Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und Zertifizierungen und bringe Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Themen dich besonders interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karriere im Vertrieb: Trainee (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft oder zum Spezialisten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und welche Ziele du verfolgst. Betone deine Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen besseren Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Vertrieb, wie z.B. deine Motivation für den Job oder deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Da das Unternehmen einen hohen Grad an Eigenmotivation sucht, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Selbstständigkeit und deinen Antrieb zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ziele du dir gesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe aktives Zuhören und stelle Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren kannst und erkläre, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen möchtest.
