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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche in einer modernen Praxis an der Nordseeküste.
- Arbeitgeber: Eine außergewöhnliche Kinderarztpraxis, die innovative Ansätze in der Patientenversorgung verfolgt.
- Mitarbeitervorteile: 40 Tage Urlaub, gutes Gehalt, Weihnachtsgeld und moderne Arbeitsweise mit digitaler Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einzigartige Zukunftspraxis und genieße das Leben am Meer mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener Weiterbildung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterküche, Teamevents und digitales Personalmanagement für eine optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Partner, eine außergewöhnliche Kinderarztpraxis an der Nordseeküste, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin zur Festanstellung in Vollzeit oder min. 26 Stunden/Woche.
Folgendes können Sie erwarten:
- Sehr gutes Gehalt zzgl. Weihnachtsgeld
- 40 Tage Urlaub zur freien Verfügung
- Moderne, digitale Arbeitsweise: modernste Technik, eigene PraxisApp, digitale Patientenkommunikation etc.
- Einzigartige Praxisgestaltung
- Work-Life-Balance und Teamgeist: Mitarbeiterküche, Teamevents, ein modernes Personalmanagement mit digitaler Zeiterfassung usw.
Ihr Profil:
- Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin (abgeschlossene Facharztweiterbildung)
- Spaß am eigenständigen Mitgestalten einer einzigartigen Zukunftspraxis
- Interesse an kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Lust auf Leben am Meer
- Empathische, engagierte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und Innovationsgeist
Kinderärztin:Kinderarzt Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderärztin:Kinderarzt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kinderarztpraxis und ihre Philosophie. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele der Praxis verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit innovative Ansätze in deiner Arbeit umgesetzt hast, um die Praxis zu bereichern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die möglicherweise bereits in ähnlichen Praxen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region an der Nordseeküste. Wenn du während des Gesprächs erwähnst, warum du gerne dort leben und arbeiten möchtest, wird das deine Motivation unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderärztin:Kinderarzt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Praxis: Recherchiere die Kinderarztpraxis, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Arbeitsweise und das Team, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin hervorhebt. Betone deine Facharztweiterbildung und besondere Fähigkeiten, die zur Praxis passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin darlegst. Erkläre, warum du Teil dieser besonderen Praxis werden möchtest und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
Kontakt aufnehmen: Nutze die angegebenen Kontaktdaten, um dich direkt bei Florian Birkert zu melden. Ein persönlicher Kontakt kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinderheilkunde
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich an der Praxis an der Nordseeküste besonders reizt.
✨Informiere dich über die Praxis
Recherchiere im Vorfeld über die Kinderarztpraxis und deren moderne Arbeitsweise. Zeige, dass du dich mit der digitalen Patientenkommunikation und der einzigartigen Praxisgestaltung auseinandergesetzt hast.
✨Betone Teamarbeit und Empathie
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Deine empathische Persönlichkeit sollte klar erkennbar sein, da dies in der Kinderheilkunde von großer Bedeutung ist.
