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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Systeme und Infrastruktur eines internationalen Unternehmens mit Verantwortung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Produktionsunternehmen mit globaler Präsenz und 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 1 Tag Remote-Arbeit pro Woche, Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Betrieb und Führung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortung vom ersten Tag an in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und die IT-Landschaft eines internationalen Unternehmens steuern und aktiv mitgestalten? Dann könnte das die perfekte Position für dich sein.
Unser Kunde, ein Produktionsunternehmen mit Hauptstandort in Halle, globalen Länderorganisation (Italien, China und bald Brasilien) und insgesamt 500 Mitarbeitern, sucht einen Leiter IT Systeme und Infrastruktur.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für alle IT-Aktivitäten am Standort in Halle (4 Mitarbeiter)
- Internationale Steuerung/ Koordination der IT-Aktivitäten an den Standorten Italien (1 Mitarbeiter) und China (14 Mitarbeiter)
- Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs (Netzwerke, Server, Systeme, Sicherheit On-Premise & Cloud)
- Fachliche und organisatorische Führung des IT-Teams inkl. Aufgabenverteilung und Weiterentwicklung
- Umsetzung und Steuerung von IT-Projekten (aktuell anstehendes Projekt: Einführung eines neuen ERP-Systems)
- Einhaltung aller relevanten IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben
- Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Zukunftsfähigkeit und Skalierbarkeit
- Auswahl und Einführung von Hard- und Software sowie Dokumentation und Inventarisierung
Qualifikation
- Tiefe Kenntnisse im Bereich IT-Betrieb (Netzwerke, Server, Systeme)
- Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit Führungsverantwortung
- Fundiertes Verständnis von Microsoft 365 / PaaS Architektur und Lösungen
- Idealerweise Erfahrung im Produktionsumfeld und mit technischen Systemen (OT)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Sozialkompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit in Projektsituationen
Was wir bieten
- 1 Tag pro Woche Remote
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung vom ersten Tag an
- Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
Leiter IT-Systeme und Infrastruktur Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT-Systeme und Infrastruktur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Herausforderungen und Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im IT-Bereich während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und IT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur internationalen Zusammenarbeit vor, da die Rolle auch die Koordination von IT-Aktivitäten in verschiedenen Ländern umfasst. Überlege dir, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigen und ein effektives Team über Grenzen hinweg führen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT-Systeme und Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter IT-Systeme und Infrastruktur eingeht. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im IT-Betrieb sowie deine Kommunikationsstärke.
Hebe relevante Projekte hervor: Wenn du bereits an ähnlichen IT-Projekten gearbeitet hast, wie z.B. der Einführung eines ERP-Systems, beschreibe diese Erfahrungen detailliert. Zeige auf, welche Rolle du dabei gespielt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle IT-Infrastruktur des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der IT-Systeme verstehst und wie du diese aktiv gestalten kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten verdeutlichen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst, um die Teamziele zu erreichen.
✨IT-Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da die Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzvorgaben wichtig ist, solltest du konkrete Strategien oder Maßnahmen nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Sicherheit zu gewährleisten.
✨Internationale Zusammenarbeit ansprechen
Da das Unternehmen international tätig ist, bringe Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams ein. Zeige, dass du kulturelle Unterschiede verstehst und effektiv kommunizieren kannst.
