Leiter:in Forschung und Entwicklung

Unser Auftraggeber ist ein unabhängiges weltweit aufgestelltes Technologieunternehmen der Elektrotechnik mit derzeit ca. 15.000 Mitarbeitern weltweit, das führende Konzerne im Bereich Maschinenbau, Anlagentechnik, Sicherheits- und Automatisierungstechnik sowie Hersteller im Consumer-Bereich mit hochwertigen Systemen und Bauteilen beliefert.

In einem der wichtigsten Produktbereiche wird eine innovative, unternehmerisch handelnde und fachlich kompetente Führungspersönlichkeit für einen Entwicklungs- und Forschungsbereich gesucht. Geboten wird eine herausragende Managementposition in einem Top-Unternehmen, das mit seinem zukunftsträchtigen und expandierenden Produktportfolio weltweit präsent und seit Jahren erfolgreich ist. Mit dieser verantwortungsvollen Führungsposition ist bei entsprechender Performance langfristig auch ein Aufstieg ins Top-Management möglich.

Ihre Aufgaben:

• Operative Führung und strategische Weiterentwicklung der Forschung und Entwicklung
• Weiterentwicklung und Positionierung des Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und weiteren Beteiligten
• Identifizierung und Verfolgung zukünftiger Technologietrends
• Entwicklung innovativer Produkte
• Ausbau der Markt- und Technologieführerschaft
• Budget- und Kostenstellenverantwortung
• Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens
• Mitarbeit in Gremien und Verbänden

Ihr Profil:

• Hochschulstudium in Elektrotechnik, Physik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit engem Bezug zur Elektrotechnik sowie fundierte Kenntnisse in der Entwicklung im Bereich Gerätetechnik, Steuerungs-, Schaltungstechnik, Sensorik, Embedded Systems, Laser-, Scanner-, Machine Vision, Lichttechnik oder in einer ähnlichen Technologie – idealerweise im Anwendungsbereich der Automatisierungs-, Sicherheitstechnik, Robotik, Defence oder allgemein der Mensch-Maschine-Kommunikation.
• Mehrjährige Erfahrung und Handlungskompetenz in der Führung und Organisation von Entwicklerteams und nachweisbare Erfolge in der umsichtigen Konzeption und straffen Führung von Projekten zur Entwicklung von Produktneuheiten und innovativen Systemen unter Einhaltung der Kosten- und Zeitvorgaben sowie der Sicherheitsvorgaben.
• Nachweisbare Kompetenz und persönliches Talent darin, gemeinsam mit dem Team kreative Ideen zu entwickeln, bahnbrechende Produktideen zu erfinden und elegante technische Lösungen zu realisieren, die kalkulatorisch sinnvoll und organisatorisch möglichst schnell umsetzbar sind.
• Gute organisatorische Kompetenzen, natürliches Führungstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ebenso wie gute Englischkenntnisse.

Neben erfahrenen Leitern F&E ist diese Stelle bei entsprechender Persönlichkeit auch für Innovationsmanager und Entwicklungsleiter auf der Abteilungsebene als nächster Karriereschritt geeignet.