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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die monatliche Gehaltsabrechnung und verwalte Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Verdiene bis zu 75.000€ je nach Erfahrung und Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende durch.
- Sie verwalten und pflegen Personalstammdaten.
- Sie sind Ansprechperson für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien.
- Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und einem gängigen Abrechnungssystem.
- Sie sind teamfähig und kommunikationsstark.
Benefits
- Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Sie arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
- Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Gehaltsinformationen
Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 75.000€.
Lohnbuchhalter:in Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und die rechtlichen Vorgaben verstehst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lohnbuchhalter:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit Abrechnungssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Lohnbuchhalters fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Abrechnungssysteme
Stelle sicher, dass du mit dem gängigen Abrechnungssystem, das das Unternehmen verwendet, vertraut bist. Informiere dich im Vorfeld über die Software und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen oder Fragen dazu zu beantworten.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Lohnbuchhaltung ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
