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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte M&A-Transaktionen von der Idee bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer schnell wachsenden M&A-Beratungsboutique in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte praktische Erfahrungen mit hochkarätigen Transaktionen und internationalen Kunden.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und baue wertvolle Kontakte auf.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung in M&A oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine schnell wachsende M&A-Beratung in Frankfurt, sucht einen talentierten M&A Associate zur Verstärkung seines leistungsstarken Teams. Der ideale Kandidat verfügt über einen starken Hintergrund in der Unternehmensfinanzierung und die Fähigkeit, die Verantwortung für den gesamten Deal-Prozess von der Pitch-Phase bis zum Abschluss zu übernehmen. Diese Rolle bietet praktische Einblicke in hochkarätige Transaktionen und direkten Kontakt mit internationalen Kunden und Führungskräften.
Verantwortlichkeiten:
- Management von M&A-Transaktionen über alle Phasen hinweg, von der Origination bis zur Ausführung und dem Abschluss
- Erstellung detaillierter Finanzmodelle, Bewertungen und strategischer Analysen zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen
- Leitung der Erstellung von Kundenmaterialien, einschließlich Informationsmemoranden, Pitch-Decks und Management-Präsentationen
Anforderungen:
- 2–4 Jahre Erfahrung in M&A, Private Equity, Venture Capital, Unternehmensfinanzierung oder Strategieberatung
- Starke Fähigkeiten in der Finanzmodellierung und Bewertung mit fortgeschrittenen Kenntnissen in Excel und PowerPoint
- Exzellente Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau)
Bitte bewerben Sie sich, indem Sie Ihren Lebenslauf einreichen.
M&A Associate - Frankfurt Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&A Associate - Frankfurt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der M&A-Branche zu vernetzen. Suche nach Alumni deiner Universität oder ehemaligen Kollegen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und bitte sie um Einblicke oder Ratschläge.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im M&A-Markt recherchierst. Zeige dein Wissen über relevante Transaktionen und erkläre, wie diese die Branche beeinflussen könnten. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten im Bereich M&A oder Unternehmensfinanzierung. Diese Erfahrungen können dir nicht nur wertvolle Fähigkeiten vermitteln, sondern auch deine Bewerbung stärken.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der M&A-Branche ist es wichtig, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren. Übe, deine Ideen in kurzen, überzeugenden Präsentationen darzustellen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A Associate - Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-4 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich oder verwandten Feldern. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Finanzmodellierung und Bewertung zu demonstrieren.
Erstelle maßgeschneiderte Unterlagen: Gestalte dein CV und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der M&A Associate-Position zugeschnitten sind. Achte darauf, deine Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten klar darzustellen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des M&A Associate stark auf finanziellen Modellen und Bewertungen basiert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe, wie du deine Ansätze zur Erstellung von Finanzmodellen und zur Durchführung von Unternehmensbewertungen klar und präzise erklären kannst.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im M&A-Bereich und spezifische Transaktionen, die in Frankfurt oder international stattgefunden haben. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Beispiele für relevante Deals, die du verfolgt hast, in das Gespräch ein.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Interaktion mit internationalen Kunden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der M&A-Boutique, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Teamgeist und wie Erfolge gefeiert werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
