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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle Automatisierungsgeräte auf und starte sie gemäß Unternehmensrichtlinien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungsbranche mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Automatisierungseinrichtung und ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; spannende Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für die Einrichtung und den Start von Automatisierungsanlagen, unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager, um die Projektziele zu erreichen.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Maschinenaufgaben, einschließlich PLC-Programmierung (Leiter- und strukturierter Text) für wichtige PLC-Systeme (Rockwell, Siemens, BCR).
- Einrichtung von Kommunikationsbussen, VFD-Programmierung und Netzwerkschaltern.
- Verwaltung von Aufwärts- und Abwärtsverriegelungen mit Drittgeräte.
- Integration von Automatisierungsperipheriegeräten wie Etikettiermaschinen, Kontrollwaagen, Barcode-Scannern und Kameras.
- Interpretation von elektrischen Schaltplänen und Sicherstellung korrekter elektrischer Setups.
- Koordination mit den Unternehmensprojektmanagern und den Aufsichtspersonen des Kunden, um eine rechtzeitige und effektive Projektdurchführung sicherzustellen.
- Teilnahme an Vorab-Inbetriebnahmeaktivitäten am Hauptsitz des Unternehmens und Überwachung des Startprozesses an den Standorten der Kunden.
- Dokumentation der Einrichtungsprozesse und Schulung von Bedienern und Aufsichtspersonen in der Nutzung der Geräte.
Anforderungen:
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Automatisierungseinrichtung.
- Starke Kenntnisse in elektrischen Systemen und PLC-Programmierung (Leiter- und strukturierter Text).
- (Idealerweise) Erfahrung mit C++-Programmierung, JavaScript, Servomotoren und Robotik (wertvoll).
- Ein Mindestabschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Industrie- oder Elektronikingenieurwesen.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen.
- Gültiger Führerschein und Reisepass.
Machine Setup / Commissioning Engineer Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Machine Setup / Commissioning Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv! Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine Fähigkeiten im Bereich PLC-Programmierung und Automatisierungstechnik hervorhebt. Folge uns auf LinkedIn, um über neue Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten informiert zu bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die gängigen PLC-Systeme wie Rockwell und Siemens. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Maschineninbetriebnahme hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen! Da die Position häufiges Reisen erfordert, solltest du in Gesprächen klar machen, dass du flexibel bist und gerne vor Ort bei unseren Kunden arbeitest, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Machine Setup / Commissioning Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. Erfahrung in der Automatisierungstechnik und Kenntnisse in der PLC-Programmierung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Maschineninbetriebnahme und Programmierung hervor. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik belegen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen betont. Achte darauf, technische Fähigkeiten wie PLC-Programmierung und Kenntnisse in elektrischen Systemen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Projektziele beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Automatisierungstechnik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PLC-Programmierung und elektrische Schaltpläne. Zeige im Interview, dass du diese Technologien beherrschst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du Maschinen eingerichtet oder automatisierte Systeme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern und anderen Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
